之前和我一起同事过的一个姐姐，拥有让人羡慕的好人缘。无论是年老的，年少的，只要跟她共过事的人，都成了她的朋友。即便很多人离开很多年，都会跟她保持联系。
我常常在想，为什么这个姐姐能得到这么多人的认可呢？
后来经历了很多事，再回头看看她做的事，才明白这个姐姐之所以能够赢得人心的原因。
首先，她是一个非常值得信赖的人。
同事圈子本来就小，一有风吹草动就是人尽皆知。所以，在工作中，我们一般不敢和同事讨论任何私事。
可是，她却不一样。无论你与她说什么，都是出我口，入你耳，再不会第三人知道。所以，无论公事也好，私事也罢，你都可以放心跟她讲，而不用担心你所说出来的话会成为公开的秘密。
其次，她经常在工作中帮助我们。
都说职场中新人特别难。不仅要做自己的工作，有时还要做许多打杂的事。
她却从来没有因为自己资格老就对我们颐指气使。想反，她还会帮我们做许多事。
有一年，我因为生病，住了几天院。我当时的工作又急，如果没有人帮忙的话，我就只能拖着病体回去上班。
结果她给我打电话说，让我好好休息，我的工作她负责。
于是，在没有任何领导安排，在没有任何酬劳的情况下，她挤出自己的休息时间来完成了我的工作。
她从来没有标榜自己是一个什么样的人，但她却在用行动践行自己的人格魅力。
后来，我换了一个工作。
一起共事的领导是个五十岁左右的头发花白的近视眼。
他最喜欢说的一句话就是:“我是一个好人。我这个人特别善良，你们相处久了就知道。”
好吧，我满心欢喜以为自己又遇到了一个好同事。
作为单位新人，我尽可能的多做事少说话。
当他把比其他同事多得多的资料摆在我办公桌上时，我什么都没有说，毕竟，做得越多，越容易锻炼自己。
作为年轻人，我应该多锻炼。
结果，事情并没有朝着我想象的方面发展。
我的退让在他们眼里居然成了懦弱，而这个领导也是睁一眼闭一眼。
于是，单位的风气越来越不好。
同事们在单位附近吃个并不太熟的人的喜酒要请一天假。扁桃体发炎了，要请两天假。感冒了要请一周假……
总之，在他那里，假特别好请，是个理由就可以批假。
而请假后的工作居然全安排到了我头上。
我去向他抱怨，结果他说:“唉，同事间要团结，要友好，大度一点嘛。这些小事，何必搞得这么斤斤计较嘛。”
我真是无语凝噎。
我明明是最吃亏的那一个，结果搞得我到像是个破坏内部团结的坏人了。
而这一切，他的“善良”根本就是罪魁祸首。
因为他为了标榜自己所谓的“善良”，对同事间的勾心斗角充耳不闻，反而在里面和稀泥，得过且过。以至于大家对工作越来越懈怠，越来越应付，搞得单位的生态环境乌烟瘴气。
与善良的人相处是一件多么幸运的事。可是，真正善良的人根本不会把善良挂在嘴边，而那些把“善良”动不动就挂在嘴边的，其实也挺恶心的。没有人逼你要善良，你何必到处去给自己立人设呢？这些年，因为人设翻车的事还少吗？
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