发现自己无法胜任一个职位，到底该不该主动请辞？

Question

如题所述

Answer 1

答：发现自己无法胜任一个职位，不应该主动请辞。

首先、自己主动请辞可能会让领导误解，认为自己想要推辞这份工作。很多岗位都是从新人开始培养的，如果公司内没有其他人因为无法胜任岗位，主动请辞的情况，领导可能认为你不想从事这份工作，对于公司的待遇并不满意。认为无法胜任岗位只是想要离职的借口，从而使得公司领导降低对自己的好感度。因为无法胜任，让自己和领导之间造成误解，可能对自己未来的发展也并不友好。

其次、自己主动请辞，可能在将来会有遗憾。面对自己无法胜任的职位，我们首先应该想办法去适应岗位的发展需要，因为这类岗位往往意味着新的发展机会，更高的平台。如果自己主动请辞，那说明自己可能没有努力尝试去适应这个职位。如果这个职位在未来发展比较好，那可能在未来会责怪自己当时没有坚持，从而给自己的人生留下一个不必要的遗憾。主动请辞意味着自己对自己能力的一种不自信，这种不自信使得自己失去更好的工作机会和工作平台，也会给自己留下遗憾。

再者、自己主动请辞会让其他人觉得自己意志不坚定，不敢面对困难，给自己的人际关系带来不必要的影响。自己主动请辞，可能是因为自己在尝试去适应这个岗位后，无法继续的决定，但是周围的人并不会特别理解自己的苦衷，在其他人看来自己可能是因为遇到一些小问题，就不想继续坚持这个岗位，从而让别人觉得自己不敢面对困难，意志不坚定，不敢挑战自己，从而让其他人对自己有一个不好的印象。同时也会让领导觉得自己没有敬业精神，不敢把重要的任务交给自己，自己也就会错失一些发展机会。

综上所述，发现一个岗位自己无法胜任，不应该请辞，需要综合各方面考虑。

Answer 2

应该主动请辞，因为这样的职位并不是那么好做的，而且继续干下去很痛苦。

Answer 3

不要。你要先搞清楚自己是因为什么胜任不了，是因为年龄受限，不能熬夜加班？还是因为学习能力受限，拼不过新人的技术？

Answer 4

首先，主要看这个是什么性质的工作，如果是学历受限，无法胜任，我觉得是可以根据自身情况去判断是否离职。
如果是进厂上夜班，每个月拿五六千块，我觉得这个必须得离职。
工资的多少不是最重要的，应该先保证自己的身体健康。
祝楼主生活如愿。

Answer 5

不一定。如果遇到这种情况，可以适当地给自己放个假，缓解一下内心的工作压力。