第1个回答 2021-11-21
如果生活中处处充满内卷，那也是先把前浪卷到沙滩上，卷的是30、35、40的人。
年轻人有先天的优势，最大的优势，就是年轻，代表着很多的可能性。
1、正在上学的人，继续往上读研究生，提升学历。你知道现在受疫情影响，很多企业效益不太好，招聘人数下降，空缺职位竞争又大，学历高的自然起点高些。知名的头部企业，例如腾讯、华为、众多国企等，对学历的要求很高的，这些企业都代表着高收入、一定稳定性。
2、如果参加工作的，找个大的平台，能力还需要平台的衬托。不要听信那些话“有能力的人到哪都能就业，先从小公司干起”，事实是从小公司跳入大公司，不是太容易。避免在小公司之间跳来跳去，频繁跳槽，收入没有提升，有些企业比较忌讳员工职业生涯的不稳定性。
3、如果你学历又高，公司又好，那恭喜你，起步阶段处于领跑位置。但是职业生涯更像是马拉松，下面正式进入竞争阶段了，又开始卷了。
虽然不想这么说，但是你在这家公司，很难待到退休。大部分的企业、包括部分国企，对我们普通人来很难一直干到退休。不是个人原因。时代变了，企业管理者会要求企业保持“血液流动”，人员能上下能下，能进能出。结果就是各种考核，花样层出不穷，甚至有强制的末尾淘汰制度。
所以，工作再忙，思想不能懒。勤思考，多想想，多看看自己路方向对不对。如果觉得事业没有大的进展，那么自己该考公的考公，该学习的学习。赶紧分流出来。30岁前，千万别容易满足，别躺平。别计较你的工资7500，我的工资6800。差距还没有拉开呢，差别不大的。
4、还有就是，我能说说婚姻吗，别耽误了，工作不是生活的全部。先成家再立业。这才是人生大事。工作再卷，没有这个重要。本回答被网友采纳
年轻人有先天的优势，最大的优势，就是年轻，代表着很多的可能性。
1、正在上学的人，继续往上读研究生，提升学历。你知道现在受疫情影响，很多企业效益不太好，招聘人数下降，空缺职位竞争又大，学历高的自然起点高些。知名的头部企业，例如腾讯、华为、众多国企等，对学历的要求很高的，这些企业都代表着高收入、一定稳定性。
2、如果参加工作的，找个大的平台，能力还需要平台的衬托。不要听信那些话“有能力的人到哪都能就业，先从小公司干起”，事实是从小公司跳入大公司，不是太容易。避免在小公司之间跳来跳去，频繁跳槽，收入没有提升，有些企业比较忌讳员工职业生涯的不稳定性。
3、如果你学历又高，公司又好，那恭喜你，起步阶段处于领跑位置。但是职业生涯更像是马拉松，下面正式进入竞争阶段了，又开始卷了。
虽然不想这么说，但是你在这家公司，很难待到退休。大部分的企业、包括部分国企，对我们普通人来很难一直干到退休。不是个人原因。时代变了，企业管理者会要求企业保持“血液流动”，人员能上下能下，能进能出。结果就是各种考核，花样层出不穷，甚至有强制的末尾淘汰制度。
所以，工作再忙，思想不能懒。勤思考，多想想，多看看自己路方向对不对。如果觉得事业没有大的进展，那么自己该考公的考公，该学习的学习。赶紧分流出来。30岁前，千万别容易满足，别躺平。别计较你的工资7500，我的工资6800。差距还没有拉开呢，差别不大的。
4、还有就是，我能说说婚姻吗，别耽误了，工作不是生活的全部。先成家再立业。这才是人生大事。工作再卷，没有这个重要。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-11-21
在一些观点看来，“内卷”成了竞争性社会关系中低收益内耗的罪魁祸首，也催生了一群掉进“内卷”坑里无法自拔的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
第3个回答 2021-11-21
现在确实是个内卷的时代，各行各业都是如此，每个人都身处其中。作为年轻人，想要在这个内卷的时代中生存下来，一定要有坚定的内心，努力做自己能做的事情和想做的事情。
第4个回答 2021-11-21
在一些观点看来，“内卷”成了竞争性社会关系中低收益内耗的罪魁祸首，也催生了一群掉进“内卷”坑里无法自拔的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
第5个回答 2021-11-21
在一些观点看来，“内卷”成了竞争性社会关系中低收益内耗的罪魁祸首，也催生了一群掉进“内卷”坑里无法自拔的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
知乎上关于“内卷”的话题中，有一个“越卷越掉坑”的热门讨论。早出晚归，天天都在忙。黄金年龄一过，如果没有上升到一个不可或缺的位置，绝大部分人会迅速进入下行通道，越努力掉得越深。
这种人通常有个很时髦的称呼——“社畜”。网络作家“野草”说，一些年轻人自嘲为社畜，不是为了什么雄心壮志，没有什么欲望、抱负、梦想，每天在职场上战战兢兢，是为了捍卫那些仅剩的个人空间和自由。
这种精神状态的背后是鲜明的“内卷化”触感。感觉自己在被不断挤压，生存空间越来越小，感受不到持久的喜悦或满足。和周围的人每天都处于平行线的关系，生命不断向内“坍缩”，自己的力量慢慢被忘记，那些定义“我”是谁的特质慢慢消逝。
“野草”说，如果我们用大众的面貌来替换个体的面貌，用大众的行为来填满内心的荒凉，那么我们便是“大众人”。在内卷化生存中，存量资源争夺加剧，“大众人”的利益可能会在补偿少数人的利益时被牺牲。少数人能力未必强、人品未必好，但就是看上去比你更努力，比你更能抓住机会并以小博大。
职场生存逻辑中的“内卷”已经被扭曲和异化。为什么有人可以高薪摸鱼，你却要秃头背锅？人们的目光不再聚焦于内卷化的问题本身，而是聚焦于存量竞争及引起存量竞争的人。
相似回答