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未在劳务派遣签署入职合同直接上岗违法吗?
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第1个回答 2023-03-02
现在没有那么认真的,也就是说只要让你在这里上班,过几天签一个合同就可以的上岗签入港证,那个是没有用的,所以说只要与你签订了劳动合同就可以属于正常行为
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劳务
中介不签
合同违法吗
答:
法律分析:属于违法行为
。在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用...
未在劳务派遣签署入职合同直接上岗违法吗?
答:
现在没有那么认真的,也就是说只要让你在这里上班,过几天签一个合同就可以的上岗签入港证,那个是没有用的
,所以说只要与你签订了劳动合同就可以属于正常行为
...被公司派
到
另4个公司工作管理人员,
没
有签劳动
派遣合同
,这样...
答:
不算违法
,无法争取经济补偿金.
劳务派遣
不用实地看下就
直接
让
上岗
工作可靠吗
答:
若不符合“三性”,则用工单位将被认定为
违法
使用
派遣
员工,劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,将被处以每人五千元以上一万元以下的罚款。也就是说,2012年12月28日之后订立
合同
的派遣用工,若不符合“三性”,用工单位应当在2013年7月1日后尽快转为
直接
用工或退回。
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