事业单位的工资这么低为什么很少人跳槽去企业?

如题所述

事业单位是国家设立的,从事教育、科技、文化、卫生等社会服务的组织。与企业的区别在于,事业单位是具有公益性质的、不以盈利为目的的。其主要是向社会提供服务、改善社会条件、增进社会福利、满足广大人民群众的物质文化生活需求的。


而企业主要以资本进行运营来实现企业价值最大化的目标的。实际来说,企业就还是以追求盈利为目的的。只有企业积累的财富更多了,才能给你发放更多的工资。如今,企业的发展速度飞快,加之经济全球化的时代,全球已经成为了一个整体,贸易的发展推动了企业规模的壮大。因此,在当代,在企业工作,薪资待遇不亚于事业单位,甚至还远超过事业单位了呢!但是,就算这样,为什么事业单位的工资这么低还那么多人不跳槽去企业呢?

企业的发展,我们有目共睹,但是,我们不得不承认,在企业工作,竞争十分激烈、工作压力特别大、工作时间也相当长,而且还时不时的加班。虽然,工资比较高,当时需要牺牲掉自己休息休假的时间。我想这是大部分人所认可的原因。


还有一点,就是在企业工作特别不稳定。我们不仅要努力工作来争取升职加薪,而且还要努力做到不被老板炒鱿鱼。各种顾虑伴随着我们。虽然,现在社会一直倡导男女平等,但是,在企业女生很难得到重用,这是一个很现实的问题。所以,能在事业单位好好呆着,干嘛还要去企业呢?

在事业单位工作,薪资虽然不高,但也算可以过上小康的日子。最重要的是工作稳定、福利待遇也很好。比如,教师这个职业,每年休假的时间最长了,福利待遇也很好,特别是很多女生都想要从事的工作。


其实,从事事业单位之类服务性的工作,为社会的科学、文化、教育、卫生做贡献,是自我价值实现的一个好途径。有些人愿意从事此类工作,并不是因为工资、待遇什么的,而是为了自己的追求。在他们看来,这份工作可以给他们带来快乐、带来自豪感与满足感就足够了,工资多不多无所谓。

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第1个回答  2021-03-10
因为事业单位对我们更有帮助,而且也会让我们在今后的生活中有一定的保障。
第2个回答  2021-03-10
因为事业单位的工作非常的稳定,每一个人都是为了求一份稳定。
第3个回答  2021-03-08
事业单位的工资虽然很低,但是非常的轻松,没有什么压力,没有什么竞争,比较稳定,所以说很少有人跳槽去企业。
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