二、
职业生涯规划对个人的意义
（一）有利于促成个人的自我实现
美国
心理学家马斯洛提出了著名的
“人生需求理论
”，指出了人的需求是由低级向高级
层次推进的。但这里要强调的是，较高级的人生需求，必须通过满足社会公众和他人的需
求才能实现。而所有这些需求实际上都要通过职业生涯活动来丰富。然而，有一份工作并不
能保证我们实现所有的需求。高级人生需求能否实现很大程度上依赖于我们的职业生涯进
展状况，很难想象一个抱着和尚撞钟心态浑浑噩噩度日的人能充分体会到高级需求，感受到人生成功的快乐。
一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。我们在社会舞台上扮演得如何，过着什么样的生活，其实是可以由我们自己来把握的。每个人都应该是自己人生事业的规划者和耕耘者，规划自我发展蓝图，为实现自我价值创造机会，并扬长避短，最终迈向成功。或许没有职业生涯规划，个人也可能获得成功。但是，有了有效的职业生涯规划我们将肯定会取得更快的成功，更大的成就，同时，职业生涯规划不仅使你找到自己喜欢且适合
的工作，更重要的是，它引导我们努力去追寻自己所理想的生活方式。
（二）有利于发掘自我
一份有效的职业生涯规划将使你能够充分发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服职业
生涯发展中的各种困难与险阻，避免人生陷阱，并最终取得事业的成功。
一份有效的职业生涯规划有助于个人认识自身的个性特质、现有和潜在资源优势，帮
助自己重新认识自身的价值并使其持续增值；可以促使自己将自身的综合优势
与劣势进行对比，以便扬长避短；可以帮助自己树立明确的职业生涯发展目标与职业理想；能够引导自己对个人目标与现状间的距离进行评估；可以引导自己进行准确的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使自己学会如何运用科学的方法、采取切实可行的步骤和措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
三、职业生涯规划与发展中存在的误区及解决对策
当今社会已经步入
信息化时代，人才竞争空前激烈，而在职业生涯规划中的一些思维观念上的误区更是成了人才获取成功的大碍。正是由于人们对职业生涯规划的种种错误认识，才导致了他们在生涯实践中往往不能正确的选择目标、实施计划。因此，我们应该摒弃那
些错误的观念，树立正确择业观与发展观，惟其如此，才有助于自己职业生涯的成功。