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员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金
如题所述
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推荐答案 2019-04-27
辞职后怎么领取失业保险金？
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其他回答
第1个回答 2019-04-16
离职后，怎么领失业保险金？满足这3个条件，每月2000多！
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第2个回答 2017-04-10
一般员工离职可以领取失业金情况如下：1、劳动合同期满，用人单位和劳动者无论哪方提出解决劳动合同的，都可以领取失业保险金。2、劳动合同履行期内，用人单位提出提前解除劳动合同的，可以领取失业保险金。但如果在劳动合同期限未满前，劳动者提出提前解除劳动合同的，是不可以领取失业保险金的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-06-03
法律常识：离职后在什么情况下可以领取失业保险？
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相似回答
离职后可以领取失业金
吗
答：
离职后是否可以领取失业金需视情况而定：
1、本人辞职是不能领取失业保险金的
。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人...
辞职后可以领取失业保险金
吗
答：
法律分析：
一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的
。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为
非因本人意愿中断就业
,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件：1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金
?
视频时间 01:57
什么情况下可以领失业金
答：
失业金的领取条件如下：1.缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年；2.非个人意愿离职的。
失业人员
不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞退，符合领取失业金的条件之一；3.需要办理失业登记，表明个人有...
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