我是公司的新员工,公司要将我外派,我和公司说不去了,后面又说去,但实际上没去,我办离职HR叫我留下来

我本来想就这样算了的,公司在长沙,我在公司不知道的情况下去了昆明,回来办离职是被逼回来的。我前面已经失去别人的信任了,我知道我这样做非常不好,可是事已至此。今天HR叫我留下来。我前面已经给公司一个非常不好的印象了,有一个经理对我非常恼火,我知道我活该。但事情已经这样了,我该怎么办?如果留下来会不会很不好啊,求救啊!!!

有这么一段经历,那你在该公司的升迁发展前景估计就不太好了。所以你该考虑的不是该公司,而是离开公司的出路问题。如果你有其他工作机会,可以考虑跳槽,如果暂时没有下家,可以留下来边继续做下去边寻找机会。追问

是啊,我也很担心这个问题,到时候各位大爷们处处给我小鞋穿,那我就惨了。我是应届毕业生,对很多东西不懂,搞得心里老是七上八下的,我爸爸老是担心我一个人在外面。我知道这次是我犯的错,都怪我自己,是我不守信用

追答

有这种前科,发展前景是不会太好的了,既然有挽留你下来,假如没有下家的话,不妨先做下去。工作还是要努力的,这是种敬业的素质。其他人的态度你就厚脸皮一点笑笑过去,人不要脸天下无敌。

追问

那我还是走吧,从我说不去的时候起,我就不应该属于这个公司了

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第1个回答  2011-12-21
各取所需的年代~~没什么好与不好~~·
大家都是利益关系~
公司叫你留下肯定是觉得你留下对公司有点好处~!
所以,如果你想留,有需要留的话~
公司能满足你的目标跟工作热情的话就留下~!
第2个回答  2011-12-21
不走的话,你太墨迹了
第3个回答  2011-12-21
如果自己觉得不适合 会做的不开心 那就撤吧
第4个回答  2011-12-21
马上走人,找新工作,有什么好留的,对于那经理刁他一顿才走
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