一个大型企业的员工级别划分

如题所述

CEO:首席执行官(老板,有该管理范围公司的部分股份,上海的CEO,一般都是中国的CEo,也有例外,譬如电通、麦肯、盛世长城等)。

GM:国外叫总截(President),国内叫总经理(现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制,所以总经理的功能与职权被削弱,有些国际4A的ofice有董事总经理这个抬头,这是有实权的,如果只是总经理,虚弱的多)。

MD:政总监(职权相当于半个CEO,一般国际4A行规,设立MD就不设GM,也有少数另类的)。

CCO:首席创意执行官(国内很少,有的职位也是空弦,都是给那些老一辈创意人准备的头衔,忽悠人的)。

ECD:执行剑意总监(创作部最大的官,一般只设一个)。

GAD:客户群总监(客户部掌握最多的客户的老大,女性越来越多,资深的为5GAD,即资深客户群总监,不多见)。

GCD:创意群/组总监(创作部掌握若干客户的老大,也许是真正干脏活累活的人)。

SAD:资深/高级客户总监(客户部掌握二至四的客户的老大)。

SCD:资深创意总监(创作部掌握一至四的客户的老大,男性居多,资历较深)。

CD:创意总监(很普通,月薪3-5万)。

AD:客户总监(很普通,月薪2-4万)。

ACD:副/助理创意总监(很普通。月薪1-2万)。

AAD:副/助理户总监(很普通,月薪1-2万)。

AM:客户经理。

AE:客户主任。

AD:美术指导(月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长)。

Copywriter:文案提案人(月薪4千~8千)。

Design:设计(月薪1千~4千)。

Artist:完稿(月薪1千~4千)。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-12-16
员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的
一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工

很多公司一般员工也分级别,类似于部队的划分,所以可以参考部队的方式进行级别划分,台湾企业因为兵役的原因,分的就很像部队里。
一级:临时工、实习生,非本公司直接雇佣关系的员工
二级:一线员工,一般是基本学历(初中)的新进员工
三级:一线员工,会有资深的三级一线员工代理班长的职位
四级:班长、技术员(管理员)
五级:副组长、助理工程(管理)师
六级:组长、工程(管理)师一
七级:副课长、工程(管理)师二
八级:课长、工程(管理)师三
九级:副主任、高级工程(管理)师一
十级:主任、专员、高级工程(管理)师三
十一级:襄理、副理
十二级:经理
十三级:协理、部长、厂长、副总
十四级:总经理
十五级:董事长

一般职务、级别、职称会有一点联系的,差不多就是这个样子,基本上台湾企业就是这个模式,有些集团公司会有些差异的。
明确的职责有利于公司的管理和发展。本回答被提问者采纳
第2个回答  2018-03-31

    CEO :首席执行官(老板,有该管理范围公司的部分股份,上海的CEO ,一般都是中国的CEO ,也有例外,譬如电通、麦肯、等)。

    GM :国外叫总裁(President ),国内叫总经理(现今国际4A 的趋势是围绕的事业制,所以总经理的功能与职权被削弱,有些国际4A 的office 有这个抬头,这是有实权的,如果只是总经理,虚弱的多)

    CEO 与GM 的区别:也就是行政长官与总裁的区别,如果这间公司特别特别大,很多很多事务,譬如国外的大型集团与财团,那么CEO 就负责重大事情,GM :国外叫总裁(President )就处理一般事务;CEO 一般都是打工的,有很少的股份或者花红,而总裁(President )或者董事总经理(总经理没用,还是聘用制)一般有较多股份,代表着股东利益,不一定代表员工利益,所以说你可以看到很多国际公司人事纷争,总裁与CEO 打架了等等。

    MD :(职权相当于半个CEO ,一般国际4A 行规,设立MD 就不设GM ,也有少数另类的)

    CCO :首席创意执行官(国内很少,有的职位也是空弦,都是给那些老一辈准备的头衔,忽悠人的)

    ECD :执行(创作部最大的官,一般只设一个,否则容易出乱子)

    GAD :客户群总监(客户部掌握最多的客户的老大,女性越来越多,资深的为SGAD ,即资深客户群总监,不多见)

    GCD :创意群/组总监(创作部掌握若干客户的老大,也许是真正干脏活累活的人,ECD 风光无限,GCD 卖嗲)

    SAD :资深/高级客户总监(客户部掌握二至四的客户的老大,女性越来越多,而且越来越风韵)

    SCD :资深创意总监(创作部掌握一至四的客户的老大,男性居多,资历较深)

    CD :创意总监(很普通,月薪3-5万)

    AD [Account Director]:客户总监(很普通,月薪2-4万)

    ACD :副/助理创意总监(很普通,月薪1-2万)

    AAD :副/助理户总监(很普通,月薪1-2万)

    AM [Account Manager]:客户经理

    AE [Account Executive]: 客户主任

    AD [Art Director]:(月薪4千~8千, 一般高级美术指导SAD 就是创意组长Creative Group Head了)

    Copywriter : 文案(月薪4千~8千,一般高级文案SCW 就是创意组长Creative Group Head了)

    Design : 设计(月薪1千~4千)

    Artist :完稿(月薪1千~4千)

    AP (Account Planner) 客户合伙人 (没见过这职位的人)

    SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD (Chief Strategy Director))首席策略/战略总监

    SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO (Chief Strategy Director))首席策略/战略官

    PD (Planner Director) CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管

    BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管

    VP (Vice President) 副总裁/副总经理

    Chairman 董事长(Chairman of the Board)

    V C (Vice Chairman)

    董事(Member of the Board) 监事(Member of the Board of Supervisors)

    DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监(这个称呼很变态了)

    CP (Creative Partner) 创意合伙人(没见过此职位人出没)

ag:由于上海的国际广告公司比较特殊,有些甚至是亚洲总部,所以要特殊些。(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区;(s)上海地区

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第3个回答  2018-11-06
我来说说我们单位吧,划分很简单,总裁、副总裁、各部室一把手(无副职)、普通员工(分工程师、高级工程师、专家级工程师)
第4个回答  2012-01-04
我也在寻找这个问题
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