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我在一家酒店的厨师,老板把厨房包给了厨师长还压了半个月工资,我现在职工了要回家过年,可是厨师长不压的半个月工资说明年才给。我想问合法吗?
我们没有合同之内的证明
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推荐答案 2011-12-21
不合法,老板包给厨师长之前是应该把工资给你清算的。没有合同是挺麻烦的,除非有你同事站出来帮你,但那样也许他工作也没了.....想开点吧,祝你好运哥们!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-12-22
打电话给劳动仲裁部门就解决啦。不过你要有证据证明你的工作时间,比如合同。
第2个回答 2011-12-22
没有签合同,肯定不合法! 厨师长压半个月工资其实也是无奈之举,我们可以站在他们的角度思考下,能坐下来谈谈最好,把你的难处跟他们说说,争取用最简单的方式解决吧。 实在不能解决再找劳动部门好了
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厨师长
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我该...
答:
要不然等拿到了薪水再走人吧~他现在无论如何也不会同意的,拿到薪水后再跟他好好的说清楚
...我受不了走了也没法辞职报告
还压了我半个月工资
说不给没提前辞?_百...
答:
这个你可以说了辞职的,你就说你跟领导说了,你辞职不干了,
厨师长
不批,还老骂你,直接到劳动局告他就行,不管怎么说?他压你
半个月工资
不给,这是严重违法的
我是
厨师,老板
一直拖欠
工资
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
我是
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找老...
答:
如果
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