事业单位的正科级是需要副科干满三年才可以转为正科吗?

如题所述

不需要三年。依据:
中央组织部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(一)(2003年04月03日组厅字[2003]10号)规定:
县级(包含本级)以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员,非中共党员领导干部,处级以上非领导职务,参照本条例执行。就是说,在坚持党的干部路线方针政策前提下,可以结合自身特点,从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具有一定的灵活性。如,市县级的工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体和党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站(即以前的林业局)、农机总站(即以前的农机局)、水产总站(即以前的水产局)等党委、政府直属事业单位的副职提任正职的,可以不完全依照“在副职岗位工作两年以上”的规定执行,但根据各地实践,至少应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。
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第1个回答  推荐于2017-09-05
  事业单位正科全部需要竞聘,而且事业单位的正科都是实职(也就是叫科长),任实职,副科二年就可以。
  在坚持党的干部路线方针政策前提下,可以结合自身特点,从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具有一定的灵活性。如,市县级的工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体和党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站(即以前的林业局)、农机总站(即以前的农机局)、水产总站(即以前的水产局)等党委、政府直属事业单位的副职提任正职的,可以不完全依照“在副职岗位工作两年以上”的规定执行,但根据各地实践,至少应当在副职岗位工作满一年,方可提任正职。
第2个回答  2011-12-30
事业单位正科全部需要竞聘,而且事业单位的正科都是实职(也就是叫科长),任实职,副科二年就可以了,但是如果人事部门还有别的要求另说,比如,有的地方就会特别要求副科三年。本回答被提问者采纳
第3个回答  2011-12-28
文件中有在下一级工作年限的要求,但是很多都没有很好执行。现在的干部任命都是老大说了算,原因随便找,可以说“此人能力强,岗位需要,是人才,破格提拔、、、、、、”,总之一切在人为。
第4个回答  2011-12-28
一般情况下,能力强的可以破格提拔。。哎,我们普通科员升个副主任科员要20年工龄。。。郁闷,地方小,单位小就这不好。。。
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