工厂前10年左右未替员工购买养老保险，后来才开始在工资中增加部分钱用于买养老保险，可以要求补偿吗？

Question

当地有个工厂也是因为前些年未给工人买保险，被工人告发后，就给以前工作过的，有一定工龄的人都进行了补偿，这个工厂因为情况比较相似，工厂现在开始为工人购买养老保险了，但以前那些年没有给工人的养老保险可以进行补偿吗？谢谢！！
呃，是重庆的

Answer 1

工厂应当为未买养老的员工补交， 员工有权要经济补偿， 这是法律的规定。
1994年7月5日通过的《劳动法》
第七十二条规定： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
自2008年1月1日起施行的 《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；
第三十八条和四十六条规定： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。
自2011年7月1日起施行《社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

Answer 2

养老 保险缴费形成的前提就是劳动合同的签订，养老保险缴纳时间的形成并不是以工厂成立时间为依据，而是你签订劳动合同的时间，也就是说假如你是06年签的合同，但是工厂是04年成立的，那么工厂是应该在06年给你上养老保险的。所以，你看看自身的具体情况。是可以要求补偿的，国家规定劳动关系建立后，企业应当为员工办理社保。

Answer 3

08年劳动合同法开始规定，单位必须给员工缴纳社保，所以如果要求单位补缴，最多是从08年法律强制开始
08年之前的和单位协商追问

话说怎么个协商法？既然单位不是被强制要求购买，那单位不愿意负担补偿，员工应该怎么办呢？

追答

因为是10年前的事，现在的法律没有管辖权，所以即使你去仲裁或者诉讼赢的机会也很小
和单位协商自己补缴让单位报销部分费用
或者你可以向单位所在地的社保稽核部门反应，收他们出面和单位协商

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Answer 4

事情应该不是你说的这样吧，现在又有几个工厂给工人买保险的?是不是没买保险但是扣工资了？现在也没强制工厂必须给工人买养老险呀追问

我的意思是，这个单位最近几年才开始给工人们购买养老保险，以前的年份都没有买保险，可不可以要求补偿以前没有交的养老保险？“现在也没强制工厂必须给工人买养老险呀 ”----不是签了合同都应该负责买养老保险吗。。。

追答

不是的，你合同里面说了给你买保险了吗？没有的话单位凭什么给你买呢。即使现在给你买了，他又为什么替你交前几年的钱呢？