国有企业员工如何转正

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国有企业转正的具体流程是什么?答：国有企业转正的具体流程：一、中心受理区内企业员工的就业呈报表流程1.应届毕业生的办理：办理者的档案已在人劳中心,并经审档，属于国家计划内招生的应届毕业生；企业提供相关材料：毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、就业协议书原件及复印件、企业签订的劳动合同书原件及复印件、就业呈报表（A4...

国有企业员工如何转正答：像我所在的公司，一般试用期为6个月或1年，试用期到的时候，你要写转正申请，交人力资源部考核，考核合格即转正。（前提，你是正式招聘进国企的）另一种情况，所有公司的弊病—关系网，所有职工都是领导有关联的亲戚、朋友或朋友的朋友。这种不需要考核，更甚不需要试用（有能力没关系的当不了官，没...

央企走后门可以转正吗答：其次，即使员工通过后门进入央企，也需要通过严格的考核和评估才能转正。央企通常会对员工进行一段时间的试用期，评估员工的工作表现和能力，只有通过评估后，员工才能正式转为正式员工。最后，即使员工通过后门进入央企，并且通过了试用期的考核，也需要具备一定的工作能力和表现，才能获得转正的机会。央企员工...

国有企业招聘人员如何转正答：新劳动法下没有转正这一说法，只要过了试用期就是正式工

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