我上个月在一个厂做出纳，交接以后帐目上的事还与我相关吗？

Question

我上个月在一家公司当出纳，在我辞职要交接现金的时候现金多了两千多块，但当时主管查不出什么问题，批准我辞职了，交接表上都签好名。我离职差不多有一个月，公司打电话过来说账目有问题，要扣我工资，他们这样做对吗？我有责任吗？

Answer 1

朋友，一、如果账目出错是在你离职以前出错的，你会负一点责任，如果是出现在交接工作以后的账目，你是没有责任的。

二、如果你希望保障自己的合法权益，公司在录用你的时候又没有签订合同的话，你可以这样做：
1、找出自己在用人单位的上过班的事实关系证明（如工资表，工作牌，食堂用餐饭票……）。
2、到劳动局去维护自己的合法权益，劳动局会令公司会给你在职期间的双倍工资。
还有就是一般公司要处罚员工，都需要发一张通知函给你，其实这也可以作为事实关系证明。

三、如果也没什么大问题，扣点就扣点，只要不要影响自己以后的工作就对了。

祝你工作顺利。

Answer 2

错误在你在职时发生，你是有责任的，
但是账目有问题，要扣工资，，，，
不知道是什么样的错误，公司要你承担什么样的责任，这要看你们的财务制度了，
合理的可以接受，不合理的可以申诉，
解决问题是首要的。

Answer 3

其实批准你辞职，责任就转嫁了，不过如果存心要赖你工资，找出种种理由也是可以理解的，个人建议，如果工资不多，不影响你以后工作，那就算了，如果真要追究，那是费时耗钱，没有什么必要