公务员工资工龄认定问题---急迫~！

Question

本人04年本科毕业，如今北京户口。毕业后即到北京外企工作至2005年10月，期间保险正常缴纳。之后陆续在北京几家外企、私企跳槽，工作2年多，保险断断续续缴纳1年多，之间有断档。后2008年4月从北京至老家山东一家事业单位做聘用制职工，单位给交保险到2010年底。之后保险未缴纳。2011年8月地方公务员考录入公务员队伍。现在正在办理将北京投保部分保险转入山东当地投保账号，面临问题：
1. 我想保留我的工龄，且让我的工龄从04年毕业开始算起。
2.现在工资关系正在认定中，需要提供社保等证据，我的社保有断档，怎么达到第1条要求？
3。档案已经转到考录单位，户口必须迁移么？不迁移会有什么影响？
4.由于我想保留工龄，现在我面临连环套：工资关系认定需要工龄，得看保险，保险补缴需要现在的工资关系。。。如何解套？提供最快的方法？我不惜找人，若找人不成，我将面临什么状况？
请人社局或社保局或专业人士详细详细详细解答，我很着急！如果帮忙了，我会再补送200给你！拜托！

Answer 1

1、尽可能保留你的所有工龄，工龄和级别工资是挂钩的，如职务不变级别工资5年调一级。
2、你的档案未转之前应该在某人才交流中心存放，你可以去交流中心咨询人事代理情况，凭人事代理资料（无需社保材料）可以去人社局直接办理工龄认定手续。
3、如无法取得人事代理资料，尽可能提供社会保险材料，至少人社局可以间断认定工龄。
4、户口是否迁移没有影响。
5、以上是我省（安徽）工资政策。
6、没办法的办法：办好现在的工资关系去补缴保险，保险补缴后，请单位行文人社局申请重新认定你的工龄，重新调整你的工资。追问

谢谢，我现在处于试用期。是否可以让人事局工资科先行认定我的工资关系，然后在转正定级的时候重新认定工龄？单位行文，这个还不如我直接找人事局工资科确定工资关系呢，呵呵。

Answer 2

公务员的工龄是从你2000年上本科那年开始计算的，也就是你本科学习开始就计算工龄，会连续计算的，你不用担心的。户口可以不转移的，如果你是在不放心你可以咨询你录取单位的人事部门，他们才能给你权威的答复。追问

你说的我都早已知道，看来您也不是专业的，不过还是谢谢。另外，如果保险断开了，是不能连续计算工龄的。现在我需要的是一个保留工龄的办法。

Answer 3

我一步一步给你分析，先从大学毕业说起，你大学毕业时报到证上的单位是哪里，你是否按报到证的地址去人事局办理了相关手续。 你回答完，我再跟你分析下一步。追问

你没搞懂呢。我前面是正规的，也按照正规做了。然后中间跳槽保险有一段是断开的。

追答

如果你以前都办理了正常的手续，那么你的参加工作时间应该从04年7月算起，即使保险中间有两年的断交，也不影响你起薪，在起薪时可以刨除两年的工龄，等启新后把断交的补上，工龄就找回来了。

Answer 4

咨询户籍所在地人事部门相关政策，建议办理人事代理。另外公务员不存在工龄的说法，被录用为公务员前的工作年限仅与你基本工资挂钩，而且额度有限。

Answer 5

1.2.保留工龄可以，但必须把之前的全部补齐。如果能补交上的话。
3.本科毕业应该是干部身份，但是你的户口是什么形式的，如果是城镇的那就没什么了，转不转入没什么大的问题，只有住房公积金放面的问题，如果是农村户口的话可能会影响你的提干，不过建议你迁移过来。
4.保留工龄可以，但是以前在企业上所缴纳的是企业养老，公务员属财政代扣代缴，所以你可以到当地的劳动部门咨询下，遗漏的部分能不能按企业保险缴纳，不能的话那就没办法了。不过一个地方一个政策，找人应该可以的。最起码能帮你想想办法。