前辈指导做事出错，如何跟领导汇报。

Question

刚来到新单位新部门。由前辈领着做了第一份许可文书，今天经另一位前辈提点才知道有错误，可是部门领导，大领导都签了字盖了章，更遭的是经办人是我签字的。现在既然发现问题肯定要修改，不然后面出问题很麻烦，但是我该如何跟领导汇报让他重新签字呢？我想肯定不能让这个教我的前辈去吧，他肯定能把白的说成黑的，责任都推我身上。。。请各位帮帮忙，教教我啊。。。

Answer 1

你这孩子，太傻了呀....

知错就改，这不是能力问题，而是责任心和态度的问题，而领导大多看重的是这些。而你却怕承担责任，我只能说你无知了...

看来你以后是没有 晋升的机会了，还好你遇到了我....

做错了就是做错了，没有理由，没有原因的接受。因为是你做的，是你签的字，不是前辈，责任人是你呀....孩子....

1.自己向领导汇报错误，主动承认错误，知错就改，这是很好的品质呀，领导也会看好你的，如果不改正的话，工程出事了，文件下发出去出了事故了，小则下岗，重在承担法律责任呀....此中轻重只有你自己知道。

2.自己去汇报，不要提到老前辈，你也要给人家老前辈留点面子呀，人家都是老前辈了，出错了难免有点尴尬嘛，说了的话 你还要人家怎么混呀，给老前辈个面子嘛，以后老前辈知道了，些许还会感谢你的...

3.再回来和大家一起商量修改文件，该怎么走的就按程序走....毕竟 签了章的单位都要承担相应的责任的， 毕竟，谁也不想自己经手的 项目、文件出事故呀.....因为要承担责任呀.....

既得了领导的认可，又得到了老前辈的厚爱....小子...以后前途无量呀....

千万不可再有你上次的想法了：我想肯定不能让这个教我的前辈去吧，他肯定能把白的说成黑的，责任都推我身上....

Answer 2

首先一定把责任揽到自己身上，不能让前辈去领错误。再次，找一下比较老的前辈，请教一下这样的事情会有什么结果，如何办才好。然后努力去弥补，有什么事扛起来。如果这次被批评让领导感觉你不可靠，你就努力吧，让人看到你的业绩。如果你这次没有什么事情，涉险过关，也不要忘记总结经验下次避免啊。我认为这样才能让人觉得你敢担当，前辈那里自然也好说。。

Answer 3

现在，就是锻炼你的人际交往能力和口才能力的时候
你还是要按部就班的，拿着错的和修改好的文件，去一个一个找领导，要主动承认错误，当然，态度和语气自己要把握好
一般领导有点涵养的话，都不会为难你
都是按规矩办事，错了，要改，下次要注意，好好想清楚怎么做吧，祝你成功