招聘考试的主要考试内容有行测、综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。
行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试,包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理 ,英语测试包括语法和词汇(30题)填空(20题)10篇阅读理解(50题),阅读理解文章特别长,生词特别多,专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容,(经济类的考生),另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容。
英语:单选40/12/阅读48,托业类型行测:70题综合单选:65题; 综合多选:35题(经济学、财会、货币银行学) 性格测试:80题
一共是200分钟,时间紧,所以复习的时候还是应该多做题。
其实,面试主要考应对能力,让自己放松些不要紧张,对考官的问题要仔细听清听明白,把自己认为最好的方面表述清楚。还要注意仪表整洁大方。
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