职工医保和新农合哪个更划算

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：职工医保相对更划算，因为报销力度大，保障范围广，而且每个月有一部分钱是划入个人账户，缴纳一定年限之后退休不缴费也可以享受医保保障，而新农合就没有这些优势了。因为新农合的年缴费的金额低，所以跟职工医保相比，那么报销的待遇不是很高。但若是自由职业人自己缴纳职工医保的话就没有那么划算了，若是在公司缴纳的职工医保，公司承担了大部分费用，个人承担小部分费用还是很划算的。农村的适宜参加新农合，城市的适宜参加参加居民医保。而在城市工作和生活的农村人员，建议与用人企业共同参加社保，而社保是包括医保的。职工医保就是城镇职工医疗保险，是一种基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳，如果职工在公司工作的时候没有购买医保，那么公司的行为是违反法律规定的，如果员工在劳动局进行投诉，很快就能够得到反馈，还会对公司这样的行为进行处罚。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

Answer 2

新农合医保：200元/年。

职工医保：单位104.56+个人22.73=127.29/月，一年1527.48元。
如果有单位的话，选职工医保划算！职工医保的个人缴费大约是270元/年，虽然比新农合多70，但是报销比例高，而且缴满15年，终身可以报销。
如果是全部自费的话，选新农合会划算些！
因为大部分人身体素质还是比较好的，可能一年医药费也就几百元，职工社保却要交1500多！明显不划算。除非身体不好经常去医院的，那就职工医保划算一些。