做个调查，公司培训一般多长时间？

Question

新人入职，公司培训一般多久？在本地还是外地培训？每次多少人一起？
不是新人的员工也需要不定时参加培训吗？

Answer 1

1、新人入职，公司培训一般多久？——最好是30—40天的封闭式集中培训。
2、在本地还是外地培训？——何必到外地呢？头吃肿了吗？他们是新员工！当然在本地，甚至有些课堂干脆就放到自己的企业里。学习体验相结合，新入职员工成长速度才会飞快。
3、每次多少人一起？——新员工都可以集中在一起。如果超过60人，就可以分成两个班。一般来说，每个班30人比较理想，便于训练，有利于互动，每个学员个体接受到的培训容易实现个性化辅导。
4、不是新人的员工也需要不定时参加培训吗？——当然当然！一定一定！培训是企业发展不可分割的一部分。

Answer 2

　　公司是不是要组织培训，培训什么样的内容，怎么培训，培训多长时间，应该根据自己公司的情况来处理吧。为了最快、最直接地把相关的要求、信息、技能等内容传达给员工，应该组织培训。至于是自己人讲一讲，还是外聘专业的人讲，这是要看本单位的领导意念以及经济实力了。一般来说，外聘的会相对专业一些，但有的会不了解本单位的情况（这就要求找真正专业的了，肯弯下腰来了解企业情况）。像技术培训、企业文化、素质培训（包括商务礼仪与交往艺术）、执行力、团队、工作守则等，往往都是所要考虑的内容。时间，一般一两天、三四天都有，可以对内容进行搭配、组合。

Answer 3

我负责公司的新员工培训这块，现在基本的培训会定在一周左右，这样不会太长时间，让学员累，也不会时间太短，让他们没办法足够的了解公司

Answer 4

不一样的，正规企业一般要一个月左右的。