第1个回答 2011-10-15
首先要以身作则，同时尊重老员工，合理安排工作，又要客观、公正地处理具体问题。该说就说，不能一位迁就，否则适得其反。
第2个回答 2011-10-15
多给他们一些福利或者是一些超市的卡！！！多照顾照顾老员工！老员工有事情想请假尽量同意吧！对他们好一些他们也会对你好啊
追问可是对它们在好也是和狼一样 翻脸就咬人
第3个回答 2011-10-17
我觉得一给他们足够的面子，二是以身作则，多为团队考虑。将心比心。。。
第4个回答 2011-10-17
最好的办法是自己建立团队，慢慢的p掉老员工，这才是王道本回答被提问者采纳