我们每天上13个小时的班，一个月整上15天。我们曾经找公司要过休息补贴。公司却说你们上一天休一天，不是休息的吗？可我们明明是自己上出来的呀！劳动法不是保障我们有休息的权利吗？如今要解除合同，我们可以要赔偿吗？
是集体撒柜呢？
追答公司集体撤柜当然是公司行为，要给劳动者赔偿的
追问那如果公司不赔偿，却要调我们到开县专卖店去，一个月两千多元这可能吗？这合法吗？
追答按劳动合同法，变更工作场所（地点）需劳资双方达成一致，不能达成一致而致劳动合同无法执行的需给出赔偿
具体可以到当地劳动仲裁部门咨询
不管是他换劳动场所，还是他经营不下去导致破产清算的，都需要给出赔偿，具体看每个人工作年限及公司的具体情况而异。一般讲，只要公司有资产清偿的，要先偿付劳动者。