劳动合同入职时隐瞒精神病情导致受了伤可以享受工伤待遇吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动者入职隐瞒精神病，但发生工伤，单位就应该按工伤来支付劳动者工伤补偿的，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。