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    • 公司次月10号发上一个月的工资，是否属于拖欠工资？合法吗？

    2.试用期工资为合同约定的70%，是否合法？ 因为有听说过不得低于合同约定工资80%的说法。

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    推荐答案   推荐于2021-01-08
    1、看你的合同规定是每个月记号发工资，一般说是次月中上旬，不然你当月的班还没上完，怎么给你发，也总得给出点计算时间吧，关键是还是看合同规定，如果合同规定次月5日之前，那么无故迟延一天也是违约。
    2、就目前使用的劳动法而言，没有对试用期做出相应的规定，你说的80%那是劳动合同法。。。
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