升职后同事对我很冷淡,为什么?

如题所述

因为积极好学和适应环境较快,所以,在短时间内你脱颖而出,受到老板赏识而升职,可喜可贺。 你的现状也好理解。因为在很多地方论资排辈的现象仍然盛行,因为你是后来者,但却由于出色而后来居上,这让部分安于现状、不思进取;或碌碌无为,得过且过的人感觉不快或别扭,有意无意的疏远你,甚至敌视你,工作中不配合,甚至设置障碍等等,其实完全可以理解。 问题在于你如何面对这种局面。基于经验和教训,是否从以下几个方面做起:1、工作中多与有经验的老员工交流,虚心向他们请教,力求把工作做的更好;2、严以律己,宽以待人,不必过分地去揣测其他人对你态度的变化,象过去一样尊敬长者,不耻下问,让他们感觉你仍然是原来的你,而逐步接受现在的你;3、在能力的显示和决定的拍板上,要小心谨慎,切忌咄咄逼人;4、要襟怀坦荡,莫小肚鸡肠,任何斤斤计较都是不可取的。 相信你只要能保持良好的心态,认真对待自己和你的同事,与他们和睦相处,荣辱与共,你的明天会更好。
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第1个回答  2016-12-18
因为你们不是平级了,而且为什么不是他升职而是你。这样想肯定不高兴的了
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