社保卡的照片并不直接跟随身份证走，而是需要按照社保卡办理机构的规定进行拍摄和提交。
社保卡，全称为社会保障卡，是我国社会保障体系中的重要组成部分，它承载着个人的社保信息，并用于各项社保业务的办理和享受。在办理社保卡时，通常需要提交一些必要的个人信息和材料，其中就包括照片。
关于社保卡的照片，它并不是简单地沿用身份证上的照片。虽然身份证照片和个人信息是紧密关联的，但社保卡作为一个独立的系统，有着自己的照片要求和规定。这些要求可能因地区、办理机构的不同而有所差异，但通常都会涉及到照片的尺寸、背景、颜色、清晰度等方面的要求。
因此，在办理社保卡时，个人需要按照办理机构的要求，前往指定的照相馆或自行拍摄符合规定的照片，并将其作为申请材料之一提交。这样，社保卡上的照片就能够确保符合规定，并准确反映持卡人的真实面貌。
需要注意的是，社保卡和身份证虽然都是重要的个人身份证明文件，但它们各自有着不同的功能和用途。因此，在办理和使用时，个人需要明确区分两者的差异，并按照各自的要求和规定进行操作。
综上所述：
社保卡的照片并不是直接跟随身份证走，而是需要按照社保卡办理机构的规定进行拍摄和提交。个人在办理社保卡时，需要了解并遵守相关规定，确保提交的照片符合要求，以便顺利办理社保卡并享受相关社保服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第六条：发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：
（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；
（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；
（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；
（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理和应用等制度，明确内部各业务环节的管理权限及程序。
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