社保卡刚办的不能马上用。
社保卡是公民参加社会保险的重要凭证，涵盖了医疗保险、养老保险、失业保险等多项社会保障功能。然而，新办的社保卡并不能立即使用，需要经过一定的激活流程。
一、社保卡办理流程
办理社保卡通常需要个人携带有效身份证件，如身份证、户口本等，前往当地的社保服务中心或指定的办理点进行申请。在提交相关材料并经过审核无误后，会发放新的社保卡。
二、社保卡激活流程
新办的社保卡需要进行激活操作才能正常使用。激活流程通常包括以下几个步骤：
1.持卡人需要携带有效身份证件和社保卡，前往社保卡服务网点或指定的银行网点进行激活。
2.在网点工作人员的指导下，持卡人需要提供相关信息，如身份证号码、社保卡号等，以验证身份。
3.验证通过后，工作人员会进行社保卡的激活操作，包括设置密码、绑定个人信息等。
三、激活后的使用注意事项
社保卡激活后，持卡人可以开始享受各项社保待遇和服务。然而，在使用社保卡时，需要注意以下几点：
1.保管好社保卡，避免丢失或被盗用。
2.牢记社保卡密码，不要随意透露给他人。
3.定期查询社保账户信息，确保各项待遇正常发放。
综上所述：
新办的社保卡并不能立即使用，需要经过激活流程后才能正常使用。在激活过程中，持卡人需要携带有效身份证件和社保卡，前往指定的服务网点进行验证和激活操作。激活后，持卡人可以开始享受各项社保待遇和服务，但需要注意保管好社保卡和密码，并定期查询社保账户信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第十六条规定：
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
第十七条规定：
社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、本人照片、发卡单位等信息。
第十八条规定：
社会保障卡批量发行时，申领人须提供本人居民身份证或居民户口簿（户籍证明），并核对无误。
第十九条规定：
社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理省、市级社会保障卡失效名单，并提供查询服务。
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