轻微擦伤误工费赔几天，要看医院根据病情出具的休息天数。遭受轻微伤的，一般会赔偿3至7天的误工费。
误工费的计算标准如下：
1、有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；
2、无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；
3、不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
误工费赔偿标准如下：
1、有固定收入的，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入的，均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者是未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
离退休人员的误工费计算：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿；法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿；违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
误工费的包含项目如下：
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
5、因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
证明误工时间的材料如下：
1、病历或医院小结等。 病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。
2、误工证明。有单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章。
3、误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司司法鉴定，来确认误工期限。误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。