可是公司招聘人员说 待遇是一样的 就是五险二金变为五险一金 少了一个年金。 那这样的合同双方违约都会有什么代价呢？？
追答不管你信不信，反正我是不信那些所謂招聘人員說的話。違約代價無非就是一個字：錢！你違約，你賠錢；他違約，他賠錢。道理很簡單，但實際操作起來卻無比繁瑣，怎麼寫都會寫不玩的，簡單的說，公司沒有按合同約定給你相關的待遇報酬，你可以跟他解除勞動關係，並且可以要求補償金；或公司隨意解雇你，你可以得到賠償金。你違反競業限制或給你培訓後要你服務的時間未到你就辭職，那就要賠償單位的保密費或培訓費。
追问那我们的这种派遣合同 跟正式劳动合同一样受同样法律保护嘛？？
追答只要你是簽了合同，就受勞動法保護