我已经做了4年啦,我进去的时候公司说三个月后帮员工买社保,到现在还不帮买.还定了无理的规章制度.要无条件服从.否则就扣钱.
佛山市得源日用品有限公司规章制度
1.公司的员工必须严格遵守公司的规章制度,无条件的服从公司的管理和主管领导的安排.
2.按时上班,按时下班,准时打卡,发现代人打卡,或员工相互签卡,发现一次罚50元,签卡必须副主管以上的领导才有效,发现第二次除名,不得迟到早退,每月只要迟到早退达到3次,或请假者取消当月的全勤奖,不得随意请假,事假或病假先写请假单,经直接领导或间接领到批准后,将请假单交到行征人事部或未设立人事部时,暂时交到总经理办公室,方可离开,否则视为旷工,旷工一天,扣除三天工资,连续三天旷工或以上者,视为自动离职,公司不支付工资,病假要有病假单或医院证明.
3.上班时间不得喧哗,不得玩手机,不得上QQ,不得串岗,不得吃东西,第一次发现警告,第二次发现罚5元,由此类推.
4.上班时间不准偷懒,不准无故离开工作岗位,第一次警告,第二次发现罚款5元,由此类推.
5.每位员工都要保持自己岗位的清洁卫生,下班后用5分钟的时间打扫自己岗位的卫生方可离开,不听指挥发现一次罚10元.
6.不能将包装物,皂花,皂片仍在地上,第一次发现警告,第二次发现罚款5元,由此类推,副主管以上的领导负责监督,当天将罚款单交到公司相关领导处,或贴公告.
7.开会分领导讲话和员工发言,领导讲话不许员工打断领导话题,和叉话或扦话.发现一次罚5元,由此类推.
8.公司不制定星期日或周一休息,公司给工厂员工每月2天休息时间,轮流休息,可以2天一起休.也可以分开休息,但必须在公司不赶货的情况下,经相关领导批准才可休假,否则视为旷工.
9.公司安排的上班必须严格执行,特别是星期天和每天晚上18点到23点的上班,不得请假,否则视为旷工.
10.公司所有的物料都要先进仓,凭相关领导的签名批示才可出仓领料由公司制定的领料员领料，不按相关规定或相关程序，出仓，进料，领料，发料，出料，下料，每次罚50元。
11.不合格的品质不许流入下一工序,第一次发现警告,第二次罚款5元以上.
12.采购的物料一定要认真核对数量,品名,规格,质量,严格验收,否则造成的损失由仓管员和相关人员负责.
13.制片车间一定要做好相关的记录,按方按量,按时下料和出料,上机,确保皂纸的质量,假如出现质量问题,引起客户投诉或给公司造成的损失,追究相关人员的负责和承担相关的损失.
14.对定型部,每月奖励一名计件最快的员工,奖金50元,每月罚一名计件最慢的员工,罚金20元(入厂三个月为界)连续两个月被罚要列入淘汰名单.
15.对公司在发明创新,节能方面有贡献的员工给予重奖.
佛山市得源日用品有限公司
2011年10月31日