第1个回答 2022-12-02
孟子 有一句话:“不以规矩，不能成方圆。”任何公司单位都有自己的一套规章制度 。这些规章制度是企业存在、经营和发展的基本保障。任何身在其中的员工，都应该以其为行为准绳，遵守它，维护它，在他的约束和管理中养成良好的遵守纪律的工作精神。上班时间不做私事 、工作时间处理私人事务，既影响工作质量，也直接影响了你在老板心目中的形象。公司所付薪水是到下班为止，即使是下班前一分钟也不容许你做自己的事。这些虽都是小事，但却体现出了一个人的工作态度 、行为方式、做人理念，因此是疏忽不得的。迟到是职场大忌、迟到，是职场中的一个常见现象。在我们的职场生涯中，谁也不敢保证自己从没迟到过。但是如果是因为急事 耽搁，偶尔迟到一次，那还是无可厚非的，但是如果是把迟到当成了家常便饭，那可能就会有点过分了。遵守公司的规章制度、每一位员工都是公司的一分子，遵守公司的各项规章以及本部门的各项制度，这是公司对每位员工的基本要求。工作中，我们必须时刻督促自己，努力做到严格遵守职业规范和公司制度 ，实现与公司共同发展。认真工作，老板在与不在一个样、老板不在的时候，有的人认为这是最轻松、最自由自在 、最没有压力的时候；有的人把它看作是考验自己对企业忠诚度、衡量自己的工作态度和工作责任心的时候。这就是优秀员工和普通员工的区别所在。不要心不在焉地工作、人人都有精神涣散、心不在焉的时候，但进去工作中，就应当集中精神把事情做好，把工作高效出色地完成。这种饱满高昂的精神状态和工作状态，不但是获得领导认可的关键，也是成就自我的基本要求。忠诚能圆你的升职梦、在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值 是天经地义的事。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。只有认识到这一点，才具备了成为优秀员工的基本前提。