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月平均出勤天数为30.42,但本月全勤21天,一员工出勤9天,怎么计算他的工资
如题所述
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其他回答
第1个回答 2011-10-31
=(月基本工资/30.42)*(21-9)
第2个回答 2011-10-31
21.75-缺勤天数*月工资/21.75*出勤天数
第3个回答 2011-10-31
9/21*30.42
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按
天数计算工资
的公式
答:
计算方法比较简单,
可根据下述公式进行:每日工资=月工资÷当月天数总工资=每日工资×实际出勤天数例如
,某员工月工资为6000元,5月份实际出勤23天,那么每日工资=6000÷31=193.55元,总工资=193.55×23=4450.65元。需要注意的是,按天数计算工资的方式适用于员工实际出勤天数不固定的情况,如销售人员、...
月薪
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?我们一个月休息三天,上了
21天
班。怎样算工资?全勤...
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两种算法,
一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算)
;一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
出勤工资计算
公式是什么?
答:
计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数),
或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
。计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资。月平均工资规定:月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数...
工资
到底
怎么算
?是按工资除以应
出勤天数
乘以实际
出勤的
天数吗?
答:
国家规定每月计薪日是21.75天,日工资是
月工资
÷21.75,月实际工资=月工资÷21.75×实际
出勤天数,
一般是按工资除以应出勤天数乘以实际
出勤的
天数。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
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