本来工作量一个人就完不成，领导却只会安排你去吩咐同事帮忙，这时能按照这种做法常年做下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

可能领导有不完全了解基本工作量的实际情况，只是暂时要你去叫同事帮忙，你可以根据实际的工作任务及完成的进度，写个工作报告交给领导，这样可以引起领导高度重视，重新安排工作人员或者减少工作任务

Answer 2

大家好像这种情况的话，肯定不能常年坚持下去，常年爪老让同事来帮忙说明你的工作你自己任务都完不成？将给领导造成一个不好的印象。本回答被网友采纳

Answer 3

本来工作量一个人就完成不了，领导去安排你去找同事帮忙，这样是想省钱，但长期这样下去没有报酬是很难找到别人帮忙的。

Answer 4

本来工作量一个人就完成不了，领导去安排你去找同事帮忙，这样是想省钱，但长期这样下去没有报酬是很难找到别人帮忙的。