第1个回答 2022-06-13
“提问能力”，即“沟通能力“是一种想要发挥其它能力的舞台时所必备的能力
就算没有相当实力，只要能有提问技巧，也能够从有内涵的人身上获取有效信息，每个人都有“教学欲望”，任何人听到有意思的提问，都会倾囊相授。
如果想要提升提问能力，首先最重要的是我们需要养成一种随时“提问”的意识
1、在“公共场合”训练提问能力，比如演讲。
在演讲过程中可以利用三色圆珠笔将问题分类，将演讲过程中遇到的问题记录或标注下来，根据不同的颜色、符号区分轻重缓急，从一系列问题中选出最好的问题，先思考再提问。
· 提问可以测试自己平时对周围状况或者语境谈话的内容掌握能力，只要听到提出的问题，马上就可以知道提问者对于现场状况或是语境谈话内容的理解程度，这是相当敏锐的指标。
2、通过“提问游戏”训练提问的感觉
2.1 多个人对同一个主题进行提问，出题者选出一个最好的提问进行回答
2.2 以”第三视角“参加讨论
观看他人讨论问题，从全局的角度看待问题，观察几次之后，这种从上往下看他人讨论的姿态就会给人留下鲜明印象，这样，当自己加入讨论时，就会制造出一种自己从客观角度审视自己的感觉，比如说讨论时把自己当做评委，一边观察，一边记笔记，发表犀利的问题，真正有实力的不是口若悬河，而是能在研讨会上掌控提出问题的人，这种训练也可以称为“超讨论”效果
3、在“日常会话”中训练提问能力
日常与不同背景的人进行一对一交谈、练习熟练后，增加至三人或者多对多的对谈，沟通的秘诀就在于提问能力，对谈最理想的境界就是不分男女老少，立刻就能够深入交谈
1、交谈过程中穿插自己的经历，在表达自己的同时，也融入对方的世界，并巧妙的萃取精华，再延伸至自己表达的内容里，融合彼此的经历可以营造愉悦的谈话气氛，从侧面切入对方的过去，挖掘出对方的辛劳或累积的经验，多多少少会让对方留下深入对谈的印象
2、通过非常具体且本质的问题，唤起人的想象力，能让你清楚的回想起以前到现在所做过的事
1、附和技巧
1.1 在与人谈话时，一定要附和对方的话，
A、随声附和，使用”原来如此“、”是这样吗？“、”嗯“、“啊”、“喔”等。
B、肢体附和，如“点头”
除了点头和随声附和，还有另外一种技巧，就是“语调不上扬，重复对方说过的话”，这个方法随着谈话的氛围引出新的内容时最有效果，过于刻意使用或许有做作的感觉。
1.2 换句话说
将对方说过的话用自己的话说一遍。虽然意思没变，但可以向说话者传达自己已经彻底吸收了对方说过的话。
1.3 引用
将对方在更早之前说过的话，重新穿插在目前谈话中，提升对方的好感
内容来自：《如何有效提问》 --斋藤孝