在职场中，作为年轻人就应该多干点体力活吗？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中作为年轻人就应该要多干一点体力活，因为可以让自己快速的熟练工作。多干活可以跟领导多交流，而且能够从中学习到很多的经验。作为一个新员工对公司的一些流程以及工作内容都不熟悉，只有多接触才能掌握的更加熟练。工作可以提高自己的效率，但前提是一定要懂得去辛苦付出。老员工是非常喜欢勤快的新人的，他们愿意去把所有的知识交给他们。替别人分担在职场当中才能够站稳脚步，不要觉得特别累就不愿意去干体力活。

职场当中的新人最关键的一点就是去总结经验，尤其是工作的刚开始。在干体力活的过程当中，要懂得去提炼和总结，看一看哪些是自身应该解决掉的问题。遇到一些解决不了的事情，要跟同事进行沟通协调，能力都是要进行不断培养的。一个懂得该如何总结经验的人，能够在干活的时候发挥其智慧。

年轻人干活的目的其实就是希望可以提升自己，想让多方面的打开自己。平时一定要跟同事多多的沟通，一定要知道能力才是王道。要学会跟公司当中一些比较有自身的员工进行学习，知道他们处理问题的方式。如果可以的话，一定要态度诚恳一点去请教他们。帮他们分担活的时候，他们不好意思去拒绝一个新来的新人对自己的提问。提升自己之后慢慢的才能够得到自己想要的职位，不会有很多闲话。

总的来说年轻人干的多成长的就比较快，干活是希望让自己有更多的实践机会。不要觉得得过且过，当一天和尚就要撞一天钟。在公司当中谁勤勤恳恳谁偷奸耍滑，老板都是看得一清二楚的。假如能够让老板看到自己的成长，他就会对员工进行一个提升。一定要懂得在公司当中付出，要在日常当中闯出一片天下。

Answer 2

是的。出入职场就应该做杂活，给领导留下好的印象。所有的人都是从基层干起，没有人是一步登天的。

Answer 3

确实是这个样子的，年轻人体力恢复比较快，所以应该要多干一些体力活。

Answer 4

职场中年轻人可以适当的分担一些体力活，体力活就最好不要让老员工去做了，年轻人要有担当，尊敬老同事。