没有报到证和三方协议怎么办？

Question

本来学校发了三方协议，说是要到用人单位盖章什么的再拿回学校然后才可以办理报到证。现在我的三方协议找不到了，学校说也不能补办这个，谁有类似的经验或者懂得的指点一下好吗？还有，为什么一定要到用人单位盖章才能办报到证啊？不是应该直接发的吗？如果我在用人单位先盖章那不就是已经就业了？待业就不行吗？我还听说没有报到证对考公务员有影响，公务员考试有的说最好是待业毕业生，那我就算领到报到证也不就是说我已经就业了？ 如果没有这些三方协议和报到证什么的，对我以后考公务员还有工作以后有什么影响啊？求专业人士或懂得详细解答。急急急急急急急急急啊。。。。。。。。
真的没分了。。百度给的限额是5分起、我现在只有尴尬的4分了。。。。

Answer 1

如果学校说不能补办三方协议了 那就没办法了 （有的学校是可以补办的）没有三方协议也就不能办理报到证了 。有的学校是在毕业时就把报到证给学生的 但有的学校为了提高就业率 必须签了三方协议才给报道证。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
如果没有报到证档案不完整，就不能进入事业单位，公务员也不行，而且公务员考试只能应届生参加，往届就不行了。追问

谢谢，我听说没有报到证也可以考公务员是怎么回事？还有，如果我考了另外学校的研究生，还会重新给我发报到证和三方协议吗？

追答

公务员的事我也是在网上看到有人在说自己是往届生了所以考上了也不能去 具体的我不很清楚。如果考上研究生的话 你毕业会再发那些东西的