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劳动法问题在线咨询我进场一个月未满能不能辞工
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第1个回答 2011-10-29
可以,现在劳动法有明确的说明,这属于你个人意愿
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相似回答
劳动法未
做满
一个月辞工
要多久
答:
如下:
1、入职不满一个月在试用期内的,要提前三日提出辞职。试用期后要在三十日内提出辞职
;2、法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。入职不满一个月离职是否能拿到工资?根据相关规定,入职一个月离职的工资,提...
劳动法
有规定未做满
一个月不能辞工
吗
答:
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
。根据劳动法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同约定解除劳动合同的时间规定是无效的。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
劳动法咨询一个月
的试用期内劳动者有离职的选择吗?为什么还要提前半个...
答:
只要劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,尽到了通知的义务就可以离职
,过了3天,劳动者可以要求用人单位给你办理离职手续,并发放你应得的工资。2,关于你说的提前半个月才能辞工,在试用期内只要提前3天就可以,用人单位规章制度规定的提前半个月是违法的,属于无效的规章制度,用人单位制定的规章...
请问我在厂里工作了
一个月
,
劳动法
规定可以
辞工
么?
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这里要注意一下。具体情况可以追问,希望能帮到你。仔细看了看好像是你想主动辞职。
劳动法
规定劳动者有劳动的权利也有...
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