试用期提前三天离职可以直接走吗？

Question

我在教育机构工作，暑假刚入职，有一所学校前几天通知我入职，八月中旬入职。我觉得学校待遇比较好，想过几天提离职，按理说提前三天就可以离职走人了，但是我已经带班了，如果我走了估计影响就挺大的，我该怎么处理

Answer 1

试用期提前3天辞职可以直接走。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的期限。劳动者觉得用人单位不适合自己的，提前3天通知用人单位可以解除合同，不能当天通知当天走。

Answer 2

像这种情况最好是你提前跟公司说好了，让公司也有一个心理的准备，你要是直接走的话是对公司不负责任的，这种做法也是非常欠妥当的，毕竟你都已经带班了，你不能一下子就走了，你得给公司一个空间去找替代你的人。

Answer 3

员工在试用期，如果想离职，提前三天通知用人单位就可以。过了三天，就可以直接走了。本回答被网友采纳

Answer 4

这种情况你可以以其他的理由向公司提出辞职，而且提出的理由要充分，有理有据，比如家里有急事等等，这样的话，离职会显得更有人情味儿，也可以减少一些潜在的冲突发生。本回答被网友采纳