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退休手续没有办理下来单位要求强制你离岗可以吗
如题所述
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推荐答案 2020-09-28
退休手续没有办理下来,单位不能要求职工强制离岗。因为手续没办下来,无法知道能不能批下来?如果你离岗就不会发工资。单位强制离岗是错误的。供你参考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-09-28
可以。法律规定无论男女只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,此时还就得强制你离岗。
第2个回答 2020-09-28
工资照发,离岗未尝不可。正好可以闲散几日。
别等人家强制撵,赶快给它们倒位置,自知之明还要有的!
相似回答
退休
证
没下来单位
可让职工
离岗
不,因为离岗后单位就不用发工资了,_百度...
答:
只要达到法定退休年龄,可以终止合同让职工离岗
。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。用人单位是否可以终止合同让劳动者离岗,与退休证是否下来无关,只要劳动者达到法定退休年龄即可。国务院 《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动...
2020年退休年龄己到
退休手续没有办下来
,我
可以离岗吗
?
答:
如果退休手续也没有办下来的话,是不能离岗的
,离岗以后你的收入会收到影响。
退休手续没有办理下来单位要求强制你离岗可以吗
答:
应该向劳动仲裁部门举报单位
,因为个人的利益受到侵犯,为自己的权力和义务去争取。
没到退休年龄
单位强行要求退休
合法吗
答:
没到退休年龄单位强行要求退休不合法的,可以申请劳动仲裁
。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的。法律分析没到退休年龄单位强行要求退休不合法。退休是有法定年龄的,不到法定退休年龄是...
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