第1个回答 2011-10-27
两个方法，第一个：直接向劳动局投诉，要求公司补缴4年的社保费用，劳动法里明确规定单位必须要跟员工签订合同并缴纳社保，第二个：跟单位协商解决，毕竟没有缴纳社保，如果让劳动局知道，不但要补缴4年的社保费用，还要被扣一定钱，而且对单位声誉不好。
可以根据自己的实际情况而定
第2个回答 2011-10-25
1、同企业协商
2、劳动仲裁，先证明你们的事实劳动关系
3、法院诉讼本回答被网友采纳
第3个回答 2011-10-25
fvryzzxxab7277205128目前，相关的劳动法比1较偏重维护职工e权益，只要能提供相关证据证明和用人d单位存在事实上f的劳动关系就可以4到劳动仲裁部门m依法维护自己k的权益，你可以1到当地的劳动仲裁部门s询问一e下m。