华为的普通员工的薪资水平是怎么样的？

Question

想去华为面试，华为的薪资水平怎么样呢？

Answer 1

不是华为员工，根据广大网友的评论综合分析，华为工资高于业内平均水平。

我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少，我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K，还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的，有的人也能到18K。反正岗位不同，工资也是不同的，领导和普通员工的工资差距也是比较大的。

总之，我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的，可是，华为是要加班的，加班的时间可不短，所以我觉得薪资水平挺合理，如果说不用加班每个月快两万，我觉得很划算，可是要加班的话，我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。

前阵子看了一个报道，说的是华为会裁员34岁以上的员工，也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说，任正非有什么商业布局，我等老百姓是不可能知道的，我觉得不管如何，华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。

想去面试的话就要有过硬的技术，相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢？很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的，可惜，一线城市的大多数企业都是要加班的，这就是常态。

我今年看有人说普通员工一万多不到两万，在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的，希望题主可以好好加油，能够进入华为工作，毕竟除了工资之外，华为的其他福利也相当的不错哦。

Answer 2

华为的普通员工工资待遇还是不错的，五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头，有着很大的发展空间，所以他们对于员工的需求量也是比较大的，再者说了华为每年的经济收益也很高，所以对于员工的工资，他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话，那还是不错的。

Answer 3

这两年华为的发展是非常迅猛的，与国外的苹果公司有的一拼，这全都来自于华为公司每一位员工的努力才有的结果。只要有实力去华为面试我想薪水是不会低的，普通员工的薪资我想也得由六到七千左右吧，如果是即使人员年薪几十万都没有问题。

Answer 4

华为是一家很大的企业，在华为工作的员工不管是在待遇上还是薪资上都是很可观的，员工的平均工资都要高一点，而且在中层和高层的员工中，工资的水平也很高，员工的福利也很诱人，所以我觉得能去华为工作是一个很棒的选择。

Answer 5

前一阵子爆料说华为的平均月薪工资在7万元左右。下次我赶紧去查了一下。这种平均工资是非常不准的，因为有上层的领导的工资，平均下来的话就是要远远高于底层员工工资水平的。这个是一定要看，底层和中层员工的平均工资水平大概是在2万元左右。