虽然苏明哲是名校毕业，也拿的是高薪，但他是技术男，只懂技术层面的，不深谙人情世故。因为母亲去世回国，被同事排挤最后老板裁员了，苏明哲遇到了人生中的中年危机。而苏明玉一直跟着蒙总在学习，在商场上拼杀了十几年，积累了很多工作经验和为人处事的技巧。
他们的最大差别是思维和格局的不同，一个是做好分内的工作，打工者的思维方式；一个是统揽全局，老板的格局和思维。明明知道工作有危机，苏明哲还坚持回国那么久，让自己的工作搁置，给了老板裁员的机会和借口。失业那段时间，苏明哲也不着急找工作，还心存希望做一个全职奶爸。
而姚晨饰演的苏明玉就全然不同了，即使在葬礼上与苏明成不欢而散，她依然面不改色地处理工作的事情。两人对待工作的重视态度和处理方式不同，决定了两兄妹不同的命运走向。
扩展资料：
都挺好剧情简介：
表面上无限风光的苏家，随着苏母的突然离世，瞬间分崩离析。意想不到的隐患层层显露，对毫无主见却又自私、小气的苏父的安置和后续生活问题，打破了远在国外的大哥与本城的二哥、小妹三家的平静生活。父亲苏大强终于摆脱了妻子的铁腕，对几个孩子变本加厉，不断提出过分要求。
在美国工作的老大苏明哲回到国内，一心要挑起家庭重担，却力不能及不堪重负，致使妻子孩子与其不断疏远。一直啃老的老二苏明成毫无悔改之心，贪慕虚荣一心发财，从而导致事业和家庭的双重惨败。
最不受父母待见，十八岁起就和家里断绝经济往来的老小苏明玉，曾发誓与这个家庭划清界限，却因亲情牵绊，再次搅进了苏家的泥潭之中，在苏家的一次次危机中出手相助。最终，苏家人明白到，虽然有血脉相连，但是一家人彼此间的沟通也不能忽视，终于实现了亲情的回归。
因为明哲的思维方式不及明玉。
苏明哲虽然毕业于名校，但他的能力往往集中于工具上，在人际交往上有很到的缺失。一旦失去这个优势，就只能面临失业的困境了。一个没有做管理层能力和潜质的中年程序员，在企业里当然不如一个精力和创新能力都如日中天的年轻员工更有竞争力。
在处理家庭事务的过程中，他也无法明晰出现问题的内核所在，无法找到其根源不是儿女不孝顺，而是苏大强想要“扬眉吐气”过日子的作。他不仅没有妥善解决父亲苏大强的养老问题，还频频拖累他人，甚至不惜把自己的小家置于风雨飘摇之中。在看剧的过程中，发现苏明哲处理的所有问题都是“按下葫芦浮起瓢”的局面，最后由苏明玉出面收拾这些烂摊子。
明玉虽然只是毕业于普通的师范大学，但是她在社会中接触更多，感受更多，眼界和格局都很不一般。最经典的是苏明玉化解二哥苏明成与女上司周姐之间恩怨的一段剧情。周姐利用一切机会打击苏明成，把苏明成从公司扫地出门不说，还放话说除非苏明成换行业，否则根本找不到工作。为了帮助苏明成，苏明玉利用合作关系辗转找到周姐。利用自己的一段经历告诉周姐利用职务之便打击报复，赢了也胜之不武。
她可以透过问题看本质，抓住问题的根源所在，解决问题也变得精准快速。在面对复杂问题的时候，该慢则慢，耐心等待时机、挖掘事实真相，不会贸然出击，甩出她的搭档柳青不止十条街。但是，一旦查明真相则当机立断，方法手段亦不失生猛。以至于他的师傅老蒙总在企业上市前，面临家庭利益和企业利益纠缠不清，力求解决之道时，也会征求明玉的意见。
因此，苏明哲虽然能力不错，但是却缺乏思维方式的培养，自然不如苏明玉。