你所见过的职场潜规则有多深，该如何避免呢？

有人的地方就有江湖，职场也一样。在职场中，往往会出现各种各样的潜规则事件，而刚入职场的年轻女孩儿们则更是容易遭受职场“潜规则”：被侵犯。

在职场女性遭到来自领导或者直属上司的骚扰后，有的人会为了工作忍气吞声，而有的选择和领导闹翻，随之遭到领导借故刁难，甚至被踢出公司。

那么职业女性要怎样才能避开所谓的职场潜规则呢？

1. 要学会拒绝

在面对上司对你的不合理要求时，你要学会婉转的拒绝。

比如上司频频邀请你一同吃饭，你就说约了男朋友一起吃饭，并且找一个男性朋友在你下班的时候，到你们公司楼下接你，注意一定要让你的上司或者同事看到。平时以男朋友的名义给自己定一些鲜花，让大家都知道你已经名花有主了。

千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。

2. 懂得远离诱惑

有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。

遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。

一种是为了得到你做出的糖衣炮弹，就像《欢乐颂1》里白主管那样，在追求小蚯蚓的时候对她格外贴心爱护，一旦得到手就立马翻脸不认人。

另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。

3. 与男上司保持距离

一定要注意和男上司保持距离感，不管你觉得你的男上司有多么的容易相处，都不要过度热情，也不要给别人一种你们暧昧的感觉。

在公司中，如果非重要事项，尽量不要经常前往男上司办公室单独议事。

如果男上司邀请你去家中吃饭，也一定要问清楚是否有其他的同事，或者询问是否可以带上其他同事一同前去，千万不要单独前往。不要以为你的男上司平时看起来一表君子，肯定不会做什么出格的事，小心谨慎才安全。

我体会最深的一条职场潜规则是，永远不要说顶头上司的缺点与不足，特别是在总结工作成就的时候，不要轻易说领导的哪些失误与不足。就是领导自己说了，希望大家多多提些宝贵意见的时候，也不要相信领导是在真真切切的愿意倾听你指出他的这也不是那也不足。
我原来是在部队工作的，转业到地方工作后，头一年赶上总结工作成就。那个领导在听了大家的评功摆好之后说，希望大家能多多提出一些不足，以利于今后改进工作。我这个人头脑简单，把领导的谦虚之词当成了真的，煞有介事的找出了领导工作中的不足之处。说了一二三四条意见，领导见我当了真，中间曾经打断我的发言，意思是让我不要说了，这些问题另有原因。我还没有醒悟过来，还想继续说下去，被领导当场指责说，这个问题你不了解实际情况，我比你清楚，我知道应该怎么办……
一个非常不错的总结会议，就这样尴尬的收场了。领导很不高兴，我得到了深刻的教训。

职场中如何避免潜规则？首先一定要管好自己，只有身正才不会害怕影子斜，如果在平时的生活中表现出比较开放的话，对于男女关系无所谓的时候，就会很容易引起想要偷腥的男性朋友，虽然说职场潜规则里面主导者是男性，但是女性朋友比较正派的话，男性也不敢公然怎样的。其次还要注意拒绝搭讪，如果知道哪个同事比较花心的，有着不太好的生活作风，就要主动拒绝对方的搭讪，如果对方总是有意无意的想与你说话，也不要做出扭捏的作态，让对方有种不够坚定态度的感觉，对方会抱着没有墙角挖不倒的感觉，这样会使自己很难脱身的。最后还有一点也是非常重要的，与同事之间只谈工作，在工作当中很难避免与同事之间会产生联系，如果对方正好是上司的话，之间所存在的交流就更多，而被潜规则的情况几率也会增加很多，这种情况下最好就是只谈工作，只要是聊到私生活就用其他的事搪塞过去。仅供参考。

.做好本职工作。这山不望那山高，先做好本职工作再谈其他的，当这项工作被你做得尽善尽美的时候，再去提要求，再去比较。无论职场多潜规则，大部分还是要靠实力说话，尤其是什么都很普通的人。

2.尊重前辈、领导，有规矩意识。无论怎样，要认准领导，有事汇报，莫要忘记顺序，毕竟作为你的领导，他更有决定权。尊重前辈，他们都是从你现在这样过来的，有些你现在享有的平台或者福利可能也是他们积累来的。但也不要巴结，两者区别挺大的，一定要保证独立人格。

3.不要什么话都听，也不要什么话都不听。表扬的话就当个乐子，让自己心里高兴就可以了，切不可太当真；但有些话也可以听一听，往往职场中涉及工作那一方面，特别一些你以为的不相关人士，他们半真半假的话有时会说明一些问题。

4.怀有敬畏之心。对工作本身、对服务对象都是如此，常怀敬畏，才不会忘本。

5.与同事（尤其是领导）的私下之交可以有，偶尔折腰，不伤原则，不伤大雅也就过去了。太严肃则无趣，太活泼则易出错。三次邀约，应个一次就可以了，特别是若你不喜欢这个圈子，但又不好打邀约人的脸的时候。去表示你明白，不去表示你并不是那么喜欢。

6.女生一定要学会保护自己。其实男女生都是，少喝酒，在恰当的时机能走就早点走，绝不要参与当天换第二场合的应酬，第二场合的应酬往往比吃饭复杂多了。社会不是自己家，没有像家人那样保护你。即使应酬的人跟你爸妈差不多年龄。

7.在做好本职工作前提下，一定要学习多种新技能。工作之后常常不像读书时候，人多分工细，工作后，领导恨不得你十全技能大开，有时会被安排其他工作，不熟悉真的很伤心伤身。本职工作要越做越好，但同时学习其他技能，这种技能分两种：一种是本工作领域的，可以用过观察其他同事获得（但并不是越俎代庖，通过观察，知道大概就行）；另一种是本领域外的，没事看视频、看书的时候顺便了解，也可以系统学习，看个人时间吧。机会真的是给有准备的人，真理！

8.懂得藏拙。刚入单位，总想表现，是能理解的。
9.主动。主动汇报、主动做事情，观察周围的人与事，
10.做好以及了解自己的份内工作，不假手于人。

人在职场，就不得不面对各种职场中不成文的惯例及潜规则。
一个新人辛辛苦苦、通宵达旦地做出的策划案被主管以主创的身份拿到老板面前邀功；明明是他人的过错，却被强加在自己身上，只因自己根基太浅；自己历尽千辛万苦谈成的客户，临门一脚时被同事挖了墙角……数不胜数。
此外，还有各种八卦、骚扰，老员工对新员工的，上司对下属的等等。在公司年会上就看到过外籍老板把手放在女员工敏感部位从容不迫地跳交谊舞，可是那员工自己都面不改色，其他人也就只当是老板的醉态了。所以呢，人在江湖飘，哪能不挨刀，只能面对。
尽量保持中立，少参与派系争斗；与同事保持好分寸，别不拿自己当外人；不在背后议论他人，没有不透风的墙；对上司敬而远之，好好完成其交代的工作就是，其他方面别参与过多……这样或许能起点作用。
但要想真正避免职场潜规则，除了离开，几乎是不可能的。若能在权衡好利弊的前提下，把风险降到最低就很不错了。