你所见过的职场潜规则有多深，该如何避免呢？

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身在职场，关于“职场潜规则”的话题，我们听得并不少。甚至有一些人受其影响，认为职场没有潜规则都不正常。甚至在聊天时都以此为话题，给他人带来尴尬。比如面试官跟求职者谈话。

“90后”小姑娘刘天雪却参加面试时，就遇到了这样的面试官。但是，刘天雪很霸气地化解了，并得到了面试官的认可。那天，刘天雪去某公司参加面试，其清纯的外表和优雅的谈吐迅速征服了面试官。面试官对其个人信息进行了了解后，突然问道：“请问，对于职场潜规则，你怎么看？”

刘天雪回答道：“不好意思，你说的潜规则，是指那些见得的人的事儿吗？对此，我个人自然有办法应对。但我认为，既然是潜规则，肯定是掌握了资源和权势的人对无资源无权势的人潜规则，那我想问一下，咱们公司有这样的人吗？高层靠谱吗？只要高层令人放心，我就不担心这个，只需要做好本职工作就可以了。如果不靠谱，我建议公司加强对高层的管理。”

“规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。”
为了让职场中人充分认识并了解职场中的潜规则与规则，特推出了这本《职场潜规则和规则大全集》。全书共分三篇，分别为”职场潜规则篇”、“职场规则篇”和”不可不知的职场法则篇”，详尽阐述了职场中的生存之道和发展之道。本书理论联系实际，由浅入深，由表及里，深刻剖析了职场中不为人知的成功秘密，告诉你什么是必须做的、什么是可以做的、什么是万万不能做的。同时，通过大量的事例教你认识并熟谙职场中的潜规则和规则，掌握同领导、同事、下属相处的艺术，把握好表现与低头的分寸与尺度，规避风险的技巧和招数，让你在恰当的时刻能够醒目地亮出自己，在危急时刻能够占得先机，能够看清表象后面的真实，听出谎言背后的真相，让你看透职场的本质，在工作中不踩地雷，不做”炮灰”，进退自如，平步青云。

坚持自己原则。不要随便被人摆布。不要去强迫贪图别人的功劳，自己的工作自己完成，保护自己的工作成果。

潜规则是有的，但，正气总能压过潜规则。不要太在意旁枝末节的，只要努力工作，堂堂正正做人，就不会吃亏的。

职场规则就是圆滑比较靠谱要是自己比较老实就容易受到排挤
我招人就不用老实人因为没有办法让他创造价值只会是很好的吃饭工具而已