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一人签订两份劳动合同
一人
能
签两份劳动合同
吗
答:
法律分析:
一个人
不可以
签订两份劳动合同
。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,...
一人
在
二
家公司签了
劳动合同
,其中一家公司给我交了社保,而我又去另...
答:
违法。同时
签两份劳动合同
是违法的,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同,给原单位造成损失的,要承担赔偿责任。法律分析法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立...
一人
能
签两份劳动合同
违法吗
答:
法律主观:不可以。
一个人
,只能签订一
份 劳动合同
。如果劳动者
签订两份签合同
的,那么任何一方单位有权 终止劳动合同 。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者...
求问公司给签了
两份
不同的
劳动合同
合法吗
答:
对同时
签二份劳动合同
,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。公司
签两份劳动合同
,一份应当是由用人单位留存,另外一份应当是由劳动者本人留存。当然了,如果用人单位没有将劳动合同的文本留一份给劳动者的话,劳动者是有权利向用人单位索要的。法律分析公司签两份劳动合同,如果劳动合同有约定...
劳动合同
一式
两份
签完之后,员工自己没有,这合法吗?
答:
正规做法是
劳动合同
一式两份,员工一份,企业一份。有些企业会
签订两份
,然后全部留在公司,这种做法不违反,但是如果去劳动监察大队投诉,会让单位整改。前几天,小忧的朋友和我吐槽她找的新工作,是一个房产销售,抛过税后工资又五六千块钱。实习期过了以后,公司觉得比较合适,他也觉得工作可以,...
一人
打
两份
工一
份签
了
劳动合同
一份没签 没签的能得双倍工资吗_百度知 ...
答:
一人
打
两份
工一
份签
了
劳动合同
,另一份没签,没签的能得双倍工资。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定
一个人
不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。一、《劳动法》的规定:第九十九条“用人单位招用...
一人
打
两份
工一
份签
了
劳动合同
一份没签 没签的能得双倍工资吗_百度知 ...
答:
不能获得双倍工资。根据《劳动法》第十八条的规定,无效
劳动合同
的表现形式为:(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(
2
)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方,致使另一方上当受骗,造成与实际情况不符的认识和判断,从而同意订立的...
签了
两份劳动合同
,但用人单位没有把其中的一份给劳动者,这份合同生效吗...
答:
在刚才的生效条件部分,我们总结了
两个
生效条件,第一个是双方同意。意思是
劳动合同
的约定条款是双方的真实表达。所有劳动力都在单位手里,这样合同内容由单位掌控,更容易操作。如果
一人
一份,变更劳动合同需要征得劳动者同意,操作难度可想而知。这就是为什么有的单位签空白合同不给工人一份的原因。这种...
劳动合同
一式
两份
字迹必须一模一样吗?请问各位大律师。
答:
世界上没有完全“一模一样”的东西,就算是同
一个人
的签名,也会有差别。关键不在于“一模一样”,而是在于是否是本人真实意思表示,是否违反国家强制性规定 不一定 但必须都同
一人
笔迹 一样签名 盖章 同一内容
一人
可以跟多个公司
签订
劳务
合同
吗?
答:
综上所述,劳务合同是可以对个人
签订
的,法律并没有限制签订的主体。法律客观:《
劳动合同
法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位...
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