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一天工作超过12小时怎么投诉
上班
13个
小时怎么举报
答:
上班13个小时举报方式如下:
1、加班时间过长,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉
;2、加班时间过长,劳动者可以前往劳动部门或者拨打12333举报;3、加班时间过长,劳动者可以向当地的工会举报;4、加班时间过长,劳动者可以申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。加班的要求...
上班超过12小时怎么举报
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,劳动者每天工作时间不得
超过
八小时,需要加班的最长不得超过11小时。用人单位要求劳动者
每天工作12小时
的,劳动者可以向当地劳动行政部门或工会进行
举报
维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
劳动法规定夜班
超过12小时怎么
办
答:
工作时间为12小时是违反劳动法的。
可向当地劳动监察大队投诉举报
,一定会维护你们的合法权益 ,并进行赔偿。解除劳动合同的经济补偿金:根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人单位需支付一个月的工资,比如工作三年的,那么支付三个月的工资。但是工作六个月但是不到一年的,...
上班
13个
小时怎么举报
答:
法律分析:可到当地劳动局进行投诉
,投诉不成的,可申请劳动仲裁、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当...
上班超过12小时怎么举报
答:
投诉
文书应当载明下列事项:1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。国家实行八
小时工作
制度,即劳动者
每天工作
时间不得
超过
八小时,每周工作时间不得超过四十四...
上班超过12小时怎么举报
答:
劳动者若遭遇
超过
每日
12小时
的
工作
时长,可以通过以下途径进行举报:1. 拨打全国统一的劳动保障
投诉举报
电话12333,进行电话投诉。2. 直接前往所在地的劳动监察大队进行现场投诉。在进行投诉时,需要准备一份书面投诉材料,其中应包括以下内容:1. 投诉人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
上班
时间太长
怎么举报
答:
法律分析:
上班
时间过长可以去劳动仲裁委员会进行
投诉
。正常情况下国家劳动法规定,劳动者
每天
的上班时间为8
小时
。如果因为
工作
需要加班的,需要支付加班费,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过
三小时,每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动...
工厂
工作
时间
超过12小时怎么举报
答:
法律分析:可以向劳动局
举报
。法律规定
每天工作
八
小时
,单位上班时间
超过
法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天工作12小时
可以
举报
公司吗?
答:
1. 根据中国的劳动法律,正常工作时间应为每日八小时,除非有特殊情况,超出这部分时间的工作应被视为加班,并且员工应当获得加班费。2. 如果你的公司要求员工
每天工作超过十二小时
,并且这种情况持续存在,你可以收集相关证据,并向劳动监察部门提出
投诉
。3. 法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
一天工作12小时
可以
举报
公司吗?
答:
法律分析:国家法律明确规定,工人
每天工作
为八小时,除部分特殊情况外,超出时间则为加班,相应给员工加班费,根据你说的情况,如果长期让你们加班
超过十二个小时
,情况属实,出示有理有据的证据,可以到劳动局
投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
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