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不加工资升职叫什么
升职
却
不涨工资
,这
是什么
意思呢?
答:
升职
是认可你本人的能力!但并不等同于加薪。并不是同步的。他是企业留人,避免人才流失的手段之一。如果你留下来,必须届满半年任用期。公司体系里面会有,加薪10%,作为绩效浮动
薪资
。如果在期间你不胜任新职位要求或者离职加薪也不可能了。还望采纳!谢谢! 来自职Q用户:陈先生 说明你领导对你能力还...
公司给我
晋升
职位却不升
工资
,我要如何提出要求?
答:
有网友甚至调侃说:以后搬砖可以叫“长方体混泥土瞬间移动师”
;收费品的叫“再生能源收集总裁”;清洁工叫“卫生顾问”..所以,千万别被所谓的头衔吓到了,各种总监和首席的背后,很可能只不过是刚踏入职场的新人。图 面对升职不加薪的情况,要不要辞职呢?并不建议大家辞职,因为辞职并不能解决问题,...
公司老板只给我提升职位,就是
不涨工资
,原因
是什么
?
答:
假如你升了职,工作中更多了,而
薪水
没涨的状况。建议你再找机会更老总诉发牢骚。终究工作中大量,义务更变大。有一次,老总叫好朋友交谈,近义想升他为部门主管,除开承担日常工作中外,还需要承担学习培训别的朋友的技术性服务能力,把技术团队的总体的专业能力跟素养提上去,更强的为企业造就经济效益...
正高
是什么
意思啊?
答:
在影响
升职
、
工资
评定的各种因素中,正高职称往往具有很大的权重。 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术...
为
什么
只
升职
了却没有加薪?升职就必须加薪吗?你怎么看?
答:
我个人认为
升职
是需要加薪的,因为自己的岗位进行了提升,那么自己所工作的内容就会有所
增加
,所以在
薪资
方面也是需要提高一些,这两种是成正比的。而且人们升职就是为了加薪,如果给每个人都升职却不加薪那么他们就没有升职的动力了,加薪才是他们想要升职的动力,每个人都希望自己的薪资高一些,至于职位的...
老板只给我提升职位,却不给我
涨工资
,该怎么办?
答:
老板让你
升职
,表明老板的确对你的工作是肯定的。但是没有
涨工资
,还说“年青人要多锻炼”。针对这样的情况要差别对待。假如你升了职,工作职责依然不变。表明这一职位仅仅个称号,大量是个殊荣,自然都是老板对你的肯定,你可以能够再等等。我还记得我刚进公司的第二年,老板帮我加个总助的称号,看...
升职
居然不加薪,合理吗?
答:
升职
加薪虽然属于比较合理的逻辑,但有时候升职能让人获得更多锻炼自己的机会,这是加薪带来不了的满足感。同时也是需要长期不断积累后,自己的个人能力素质才能得以提升,外加以后跳槽的资本才会更加雄厚。
升职不涨工资
意味
什么
答:
升职
不给你
涨工资
,这是典型的欺骗行为啊,事情让你做了,工资却不给你涨,你当然是不合理的,你可以理直气壮地去问清楚,这
是什么
情况?直接找老板谈。
员工离职,领导不放人,也不
升职
加薪,这是为何?
答:
原先工作能受朋友重视,被人叫老师傅,因年龄大还可以获得朋友的照料。工作调整后,业务流程不精,新同事不熟悉,一切重新开始,尤其是原先受尊敬的
工资
待遇也没有了,遇上这状况肯定不融入。原先工作中很忙,义务非常大,因年龄大工作调整,大部分是轻松工作,可是
薪水
、奖励金、
薪资
福利毫无疑问降低,...
老板给我
升职
,却不给我加薪,该怎么办
答:
3、来自老板的压榨 很多老板在画饼无效的时候经常会用这个套路,表面上是给你
升职
了,事实上只是给你头衔却不给你钱,在职场,大多数情况下,不给钱的老板可以说都是耍流氓。只有少数岗位,确实不需要多给钱,因为岗位的背后代表着更多的资源,能让你变现。不过,在这之前,先问问自己老板凭
什么
给你...
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只升职不加薪的陷阱
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怎么开口涨工资不尴尬
升职不涨工资意味什么
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升职不加薪是一种侮辱
升职不加薪这叫什么歇后语呢
升职位不加工资有吗