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与单位签订合同单位无保险怎么办
事业
单位签订
了劳动
合同
但是
没有
缴纳社保
怎么处理
答:
在和事业单位经历了劳,如果单位没有缴纳,
是可以控制上原单位解除劳动合同,并且要求用人单位进行补缴社保,或者是可以要求用人单位支付经济补偿
,用人单位需要为劳动者缴纳社保,这个是法定的义务。 一、事业单位签订了劳动合同但是没有缴纳社保怎么处理 1、可以单方通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》...
劳动
合同
法未缴纳
保险怎么办
?
答:
未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任
。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。为劳动者参加社会保险是...
签订
劳动
合同
不给交
保险怎么办
答:
签订劳动合同不交保险的话,
是可以和用人单位进行协商缴纳保险的,如果用人单位还是拒绝的话,可以进行投诉
。用人单位不给劳动者缴纳社保,是属于违法的行为。劳动者可以要求用人单位进行补缴。 一、签订劳动合同不给交保险怎么办 公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以...
我
与单位签订
有劳动
合同
现在因工受伤,但
单位没
有给我缴纳
保险怎么
...
答:
根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等规定,
你因公受伤的,单位应及时为你申请工伤认定
。如果单位不申请,你也可以在一年内向单位所在地的劳动行政部门提出工伤认定、伤残评定申请。经认定为工伤的,享受工伤保险待遇,单位未为你缴纳工伤保险费的,由单位承担责任。纵横法律网 辜洪程律师 ...
公司不上
保险
,
合同怎么办
答:
要给赔偿金
,因为你没有满六个月,赔偿金计算为:1000块钱二、企业未给你缴纳社保可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳,注意,不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到社保局如果单位不理睬你,你可以
去劳动监察大队举报
三、因为你和公司现在是无固定期合同,...
签过劳动
合同
但是
单位没
有给我交过
保险
我该
怎么办
?
答:
用人
单位
与劳动者
签合同
,那么按照《社会
保险
法》规定,用人单位在30天内给劳动者办理社保手续的。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
签订
劳动
合同
后用人
单位没
有给交
保险
答:
无论双方是否
签订
劳动
合同
,只要存在劳动关系,用人
单位
就有法定义务给劳动者缴纳社会
保险
。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
订立
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
公司
签订
劳动合同,但一直
没有
买保险,
合同没
到期辞退员工
保险和
工资方 ...
答:
一,公司
没买保险
辞退员工补偿是需要由用人
单位
自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二,没有
签订合同
的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
签了合同
公司不给交
保险怎么办
答:
第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
用人
单位
与劳动者
签订
劳动
合同
但是
没有
社保合同有效吗
答:
1、
签订合同
时,劳动者首先要弄清
单位
的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头...
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