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两千三底薪加班费怎么算
大哥们,我想问一下
底薪两千三
,合同写做六休一,
怎么计算加班费
?
答:
按劳动法,晚上加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算
。平均日工资按每月22.5个工作日得出。
底薪
2300
加班费
1.5倍
怎么算
答:
底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班
:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 19.80元;周六日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
底薪
2300
加班费
1.5倍
怎么算
答:
法律分析:如果是30天就是2300除30除8等于9.583一小时,1.5倍的话一小时14.375元一小时
,如果是21.75天就是2300/21.75/8等于13.218一小时,1.5倍就是19.8元一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
如果
底薪
是2300,平时
加班费
1.5陪是多少
答:
不知道你说的2300是按30天算的,还是按国家规定21.75天算得,
如果是30天就是2300除30除8等于9.583一小时
,1.5倍的话一小时14.375元一小时,如果是21.75天就是2300/21.75/8等于13.218一小时,1.5倍就是19.8元一小时。
底薪两千
五
加班
一个小时1点5辈多少钱?
答:
底薪
2500,算下来每天应为2500/22=113.6,再算到每个小时为113.6/8=14.2,每个小时1.5倍工资应为:14.2*1.5=21.
3
。所以每加班一个小时就是21.3元的
加班工资
。
底薪
2000
加班费
1.5倍
怎么算
答:
法律分析:
底薪
÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×1.5倍=每小时的
加班费
法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
底薪
2300只上班11天工资
怎么算
?
答:
1、
底薪
除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资
3
、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=
加班工资
4、加班工资+基本出勤工资=实际出勤工资,如果公司是没有按劳动法算的,那就是按26天
计算
工资。
底薪
2500
加班
15一小时
怎么算
工资?
答:
按照一般的劳动合同规定,月
底薪
为2500元,每小时
加班费
为15元,则
计算
办法如下:1. 一天工作8小时,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。
3
. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40....
底薪
2100
怎么算
工资
答:
底薪
2100
加班费怎么算
的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
底薪
2100
加班费怎么算
答:
底薪
2100
加班费怎么算
的具体方法如下平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
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