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个人可以签劳务合同吗
个人和
个人签劳务合同
有效吗
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
个人可以签劳务合同吗
答:
可以
。个人是可以签订劳务合同的。劳务合同是一种约定个人为别人提供劳务或工作,获得相应报酬的合同。例如,个人可以与雇主或雇主的代表(企业、机构等)签订劳务合同,约定工作内容、工时、报酬、福利待遇等条款。
个人与
个人能签订劳务合同吗
答:
法律分析:个人与个人不可以签劳动合同
,个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权...
自然人之间
可以签订劳动合同吗
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同具有以下法律特征:1、劳动合同主体具有特定性;2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3、劳动客体具有单一性,即劳动行为;4、劳动合...
单位和
个人可以签劳务合同吗
答:
法律主观:合法
,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立 劳动关系 或 劳务关系 。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法 签订劳动合同 而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面 劳动合同 。法律客观:《中华人民共和国民法典》第...
个人
没有劳务公司
可以
和施工单位
签订劳务合同吗
答:
个人
没有劳务公司也
可以
和施工单位
签订劳务合同
。但需要注意,如果个人没有相应的施工资质,该合同可能被视为无效合同。在
签订合同
时,双方需要明确约定工作内容、地点、期限、报酬等内容,并确保合同内容符合相关法律法规。同时,个人需要提供身份证明、技能证明等相关证明材料,以证明自己具备签订劳务合同的资格...
劳务合同可以
和
个人签吗
答:
法律分析:个人与
个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三...
个人可以签订劳务合同吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间
可以 签订劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
个人能签劳务
分包
合同吗
答:
依据我国相关法律的规定,建筑工程总承包单位
可以
将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,而个人是不具有资质的,所以与
个人签订劳务
分包
合同
是违法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中...
劳务合同可以
和
个人签吗
答:
个人与
个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同...
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