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中央年轻干部部培养规定
干部培养
方案
答:
干部培养
方案包括培训原则、培训目标、保障措施等等。1、培训原则 培养选拔优秀
年轻干部
,必须坚持党管干部原则;必须坚持群众公认、注重实绩、择优储备原则;必须坚持备用结合、统一调配使用原则;必须坚持优胜劣汰、动态管理原则。2、培训目标 按照“近期备用、中期强化、远期储备”的总体思路,以层次高、能力...
年轻干部
要提升什么能力
答:
1.
年轻干部
需坚定政治立场,确保在复杂形势中能把握正确的政治方向,提高政治敏感性和鉴别力。要能洞察问题背后的政治因素,迅速作出反应。2. 应主动参与政治实践,
培养
自制力,成为政治上的“明白人”和“老实人”。同时,深化对马克思主义理论的理解,结合实际应用,成为理论和实践的结合者。3. 掌握马克...
如何
培养年轻干部
这四条很重要
答:
科学制定
年轻干部培养
选拔中长期规划、后备干部队伍建设意见、年轻干部管理办法。完善干部培训制度,健全年轻干部轮岗培训、导师辅导、学习奖励等制度。注重年轻干部的整体培养,形成“准后备干部”队伍,跟踪培养优秀苗子,充实到后备干部人才库中,保持后备干部来源的长盛不衰。树立“注重实绩、竞争择优”的选...
如何做好
年轻干部
,女干部和党外
干部培养
规划工作
答:
要建立工作责任制,把党外干部配备工作纳入党委一把手的政绩考核目标来要求;把党外
干部培养
使用情况做为组织、统战部门的年终评比的刚性指标来考核;把党外干部配备情况、党外干部任正职的比例做为衡量组织、统战工作优劣的硬性要求来落实。只有这样,才能真正扭转社会上对党外干部认识的错误思维定势,全面促进民主政治建设。二、...
年轻干部
培训工龄有要求吗
答:
工龄没有要求,年龄要求35周岁以下。
中央
文件,关于加强
年轻干部培养
锻炼工作的意见当前,我国环境保护事业进入了以环境优化经济增长的新阶段。培养和造就一支高素质年轻干部队伍,对于落实科学发展观,加快推进历史性转变,顺利实现国家“十一五”环境保护目标,促进全面建设小康社会,具有重要意义。
新时代如何
培养年轻干部
答:
一要加强理性熏陶,提高党性修养。年轻干部必须不断提升党性修养,坚定政治信念,对于当前的社会环境有一个科学理性的认识,不随波逐流。这就需要
培养年轻干部
加强理论知识武装,形成经得起社会各种考验的价值观。二要做好统筹安排,注重因人制宜。在打造年轻干部队伍时既要把握全局,搭造成长平台,让每个...
如何
培养
选拔
年轻干部
答:
一是落实刚性配备制度。重要岗位出现空缺时,要优先考虑有发展潜力的年轻干部。加强
年轻干部培养
选拔的统筹,实行干部统一调配,如果领导班子中没有年轻干部,一时又没有职位空缺,采取进出平衡的办法,通过交流选配。二是实行最低比例办法。对党委(党组)提拔配备年轻干部作出硬性
规定
,加强对干部队伍的宏观...
中青年干部培训班开班世上发表重要讲话强调
年轻干部
要提高什么能力_百 ...
答:
四、加强方法论的
培养
:方法论是调查研究的基础,
年轻干部
要加强方法论的培养,可以通过学习科学研究方法,掌握统计学和数据分析等基础知识,提高自己的专业素养,要注重培养系统思维能力和解决问题的能力,学会设计合理的调查问卷和研究方案,掌握各种调查研究工具和技术。五、注重团队合作和经验交流:调查研究...
抓好后继有人这个根本大计,健全
培养
选拔优秀
年轻干部
常态化工作机制,把...
答:
党的二十大报告强调,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。新征程上,要构建系统科学的
年轻干部培养
选拔机制,将我们党关于选人用人、干部监督管理的原则、方向、要求贯穿其中,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。要健全和完善党委(党组)会议“第一议题”机制,建立党委(...
干部培养
与推荐应采取哪些方式,什么方式效果更好
答:
要充分发扬民主,实行组织考察与群众推荐相结合,让群众更多地参与对干部的选拔。第二,高度重视人才的发现和使用,抓紧
培养
选拔大批的优秀
年轻干部
,是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。选拔年轻干部,要坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等错误观念,把那些德才兼备,有组织领导能力,有...
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